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2019年事业单位丧葬费标准：1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。法律依据：社保局《关于机关事业单位已参加基本...
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一、调整一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资...
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标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍金彩汇快3。伤残职工在停工留...
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以我们中部地级市为例,上年度职工平均月工资为3200元,2019年事业单位退休人员死后,丧葬费可以领取到3200*6=19200元。 第二笔:一次性抚恤金 人力资源和 社会 保障部出台的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1...
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2019年事业单位丧葬费标准，按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同，一般...
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举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。二、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性...
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根据相关通知规定，事业单位工作人员死亡后的丧葬费标准，以死者去世前一年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数。若正常死亡，则发放6倍的基数金额；因公死亡或为离休人员，发放的金额则为10倍的基数金额。为了完成丧葬费的申请，需要准备以下材料：(1)《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和...
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烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准金彩汇快3：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人...
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机关事业单位退休人员死亡后,部分人抚恤金按老办法计发,吃亏吗?_百度...
11. 缓冲期内退休人员死亡后，其慰问金按老办法计发，是否吃亏？不容易吃亏，原因有三个：一是行政事业单位改革是增量改革，养老待遇与日俱增是改革的标准金彩汇快3；二是养老金调整增加的养老保险金计入慰问金数量；三是设定老办法增长率，从2016年开始，每年乘以年增长率，可达到增资扩股的效果，换句话说，相对...
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一次性抚恤金的标准是:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放...
