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递交辞职报告后一定要一个月才能离开么

递交辞职报告后一般是不需要一个月才能离开的，但是试用期的劳动者辞职的，三天就可以。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日金彩汇快3以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

我今天交了辞职报告,可是领导没反应,怎么办,一个月之后我能走吗_百度...

根据劳动法，员工提交辞职报告后，除非公司有特殊理由并在一个月内提出，否则员工有权在一个月后离开公司。当然，这需要看劳动合同的具体条款，某些情况下即使签署了劳动合同，也可能因违反相关法律法规而无效。

一般打辞职报告多长时间就可离开公司?

总结：劳动者提前30天递交辞职报告后，即可要求办理辞职手续离开公司，但具体离职时间还需根据公司要求和法律规定来确定。

请问: 提前30天写辞职申请,到了30天后就可以直接离开了吗? 需要赔偿吗...

劳动者提前30天写辞职申请，到了30天后就可以直接离开，并且是无需赔偿的，辞职到期以后，可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要...

辞职报告交了几天可以走

7. 确认最后工作日：在完成所有离职手续后，确认最后的工作日，并在该日正式离开公司。综上所述，劳动者在辞职报告交了后可以根据不同情况选择不同的离职时间，包括立即通知离职、提前三天通知离职、提前三十天通知离职、立即离职金彩汇快3（经用人单位同意）以及遭遇暴力、威胁或非法限制人身自由时可以立即解除劳动...

提前30天写辞职报告是否就能离开公司了?现在这公司工资还有4个月没发...

《劳动合同法》第37条规定，员工提前30天书面通知公司就可以离职。这是法律赋予个人的权利，公司无权用内部规定加以限制！所以，公司规定要提前3个月申请，并要招聘到接替的人才能离职的做法和《劳动合同法》相抵触！个人建议先跟公司沟通，沟通不成你也可以30天一到马上离开金彩汇快3。最好写一份声明给公司，就...

离职30天后可以直接走人吗

法律分析：可以的，只要提前30天递交辞职报告，到期不需要单位批准，就可以离开。根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前3天提出离职可解除劳动合同，转正后提前30天提出书面申请可解除劳动合同。若已提前一个月提出离职申请，应于离职日期当天办理离职手续。若需提前离职，可与用人单位协商，若达成一致，可...

离职申请同意后可以走了吗

交了离职申请后的30天可离职，职员提交的辞职报告若是已经被批准，此时也需要办理包交接手续，此后才可以正式结束与用人单位的劳动关系，对于那些辞职报告被批准就立即离开公司的，此时有可能会损害公司的权益，故此单位一般是不允许其立即离开的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除...

我离职报告打了,为什么一定要做满一个月才可以走人

提交辞职报告后，一定要做满一个月之后才能离开原公司吗？还是要等公司审批下来就可以走人了？ 一个月内审批结束的话，就可以直接离职，一个月内没有审批结束的话，就要等干够一个月的话直接走人就好了，不过要同你领导讲一下的，要结清工资，保险什么的，如果公司太过分了，可以仲裁的。未与老板...