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根据2024年劳动法实施条例第二十一条，劳动合同终止时，用人单位负有支付经济补偿的责任。这一规定体现了劳动法对劳动者权益的保护，确保劳动者在合同终止后能够得到合理的经济补偿。二、经济补偿的支付条件 经济补偿的支付条件主要包括劳动合同期满和因用人单位原因提前终止劳动合同两种情况。在劳动合同期满时...
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3、1802年，英国议会通过了世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》金彩汇快3，禁止纺织厂使用9岁以下的学徒，并规定工作时间每日不得超过12小时，同时禁止做夜班。4、十月革命后，1918年苏维埃政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典，并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》。5、早在1931年11月中国共产...
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- 职工探亲待遇规定（1981年）- 女职工劳动保护规定（1988年）- 关于工资总额组成的规定（1989年）- 职工工作时间规定（1995年）- 失业保险条例（1999年）- 社会保险费征缴暂行条例（1999年）- 城市居民最低生活保障条例（1999年）- 禁止使用童工规定（2002年）- 工伤保险条例（2003年）- 劳动保障监察...
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违反劳动保障法律、法规或规章的行为包括但不限于：拖欠工资、不缴纳社会保险费、超时加班、不提供劳动保护设施、违法裁员等金彩汇快3。这些行为均会侵害劳动者的合法权益，损害劳动关系的和谐稳定。四、责令改正与行政处罚 劳动保障行政部门在发现用人单位存在违法行为时，首先会责令其限期改正。若用人单位在规定期限内...
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2、行政法规 国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日）。女职工劳动保护规定（1988年7月21日)。关于工资总额组成的规定（1989年9月30日）。国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）。失业保险条例（1999年1月22日）。社会保险费征缴暂行条例金彩汇快3（1999年1月22日）。城市居民最低生活保障条例...
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这种法规内容如下：1、《劳动保障监察条例》属于行政法规，是劳动者维权的法律武器，也是行政机关行政的依据，该条例的实施对构建我国社会主义和谐社会具有重要意义。2、《中华人民共和国劳动法》是一部调整劳动关系的实体法，它本身不是行政法规。但劳动法体系中包括行政法规与配套法规。3、《女职工劳动保护...
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《劳动合同法实施条例》第36条详细说明了对于违反劳动合同法和实施条例行为的投诉和举报，县级以上的地方人民政府劳动行政部门将依据《劳动保障监察条例》进行处理。这意味着，当劳动者权益受到侵害时，可以向劳动行政部门投诉，相关部门将依法进行调查处理。这些法律法规共同构成了中国劳动法律体系的基础，旨在...
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中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国残疾人保障法》法律依据：《中华人民共和国劳动法金彩汇快3》 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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3. 主体的待遇不同：劳动关系中劳动者的工资、福利等要遵守法律法规的规定，而劳务关系中提供劳务者的报酬、保险等主要由双方协商确定。4. 合同内容的任意性不同：劳动合同的主要条款由法律明确规定，劳务合同则由双方协商确定。5. 法律调整不同：劳务合同主要由民法、合同法调整，而劳动合同则由《劳动...
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62、《劳动保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》63、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》五、地方政府规章 64、《山东省劳动和社会保障监察条例》65、《山东省劳动力市场管理条例》66、《山东省劳动合同条例》67、《山东省就业促进条例》六、司法解释 92、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
