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首页>知识分享>劳动法死亡赔偿金标准2019
  • 劳动法是如何规定死亡赔偿

    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【法律依据】...

  • 职工死亡赔偿金是如何计算的?

    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

  • 一个亲戚50多岁,在工地干活摔死了,应该索赔多少?

    属于工亡,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准配偶每月40%,其亲属每人每月30%金彩汇快3,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%...

  • 劳务关系死亡赔偿金是多少

    用人单位与职工存在劳务关系,提供劳务方死亡是因为用人单位原因的,获得以下死亡赔偿:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准金彩汇快3,以六个月总额计算;死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;其他。一、狭义的劳务关系的特点:1、...

  • 劳动法2024年新规定死亡赔偿是什么?

    因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元。二、工伤死亡赔偿金额的计算方式是什么?以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:工伤死亡一次性赔偿20年,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金...

  • 劳动法2024年新规定死亡赔偿是什么?

    工伤死亡赔偿金的计算方式采用定型化赔偿模式,确定标准和年限。具体计算如下:- 城镇居民:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]。- 农村居民:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配收入×n[n:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:n=(...

  • 57岁的人,工伤死亡应该赔偿多少?

    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍金彩汇快3。伤残职工在停工留薪...

  • 职工因病去世该如何处理?

    当在职雇员因病死亡时, 非工作即生死亡的赔偿标准由地方劳动保障局办公室规定, 标准因地而异, 但不低于国家最低标准。补偿分为两部分:1、一次性丧葬费用补贴: 按照国家标准两个月平均工资, 当地标准可以高于国家标准, 一般为6个月的整体面积的年度员工平均工资。2、一次性直系亲属救助: 按照国家标准,...

  • 因公出差下班时间因病死亡赔偿标准?

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%金彩汇快3,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...

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