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根据《劳动合同法》第30条的规定，劳动者享有劳动报酬权，法律上对于劳动者的劳动报酬权给予一定的保护。劳动者提供劳动，用人单位需要给劳动者一定的报酬，如果存在拖欠或者未足额支付工资的情况，可以向法院申请支付令。本条是对劳动者劳动报酬权的保护。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律金彩汇快3关系，履行劳动义务...
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劳动争议的民事诉讼状中如果劳动者不能提供工资支付凭证或记录条和考勤表的,在诉状中要明确要求由用人单位提供，这叫举证责任倒置。如果用人单位拒不举证，将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
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单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；2、申请劳动仲裁。双方协商不了，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁金彩汇快3，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；3、民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。综上所述，在社会活动中，每个劳动...
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劳动者根据《劳动合同法》第30条的规定，拥有获得劳动报酬的权利，这一权利在法律上受到保护。用人单位在劳动者提供劳动后，必须支付相应的报酬。若用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者可以向法院申请发出支付令。这一条款旨在保障劳动者的劳动报酬权。劳动报酬权是指劳动者在履行劳动义务后，根据按劳分配...
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劳动者对劳动争议的终局裁决不服的可以向人民法院提起诉讼吗_百度知 ...
3. 选择正确的诉讼地点金彩汇快3。劳动法适用于与企业、个体经济组织建立劳动关系的劳动者，以及与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同的劳动者。在现行的劳动仲裁诉讼制度和仲裁流程中，当事人对仲裁裁决不服的，可以在裁决正式生效前向当地人民法院提起诉讼。然而，为提高效率、降低维权成本，对特定类型的劳动...
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劳动纠纷是可以到法院的，但是向法院提起诉讼之前要先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法金彩汇快3》第四、第五条，劳动争议的解决程序一般是：1、劳动者先与用人单位进行协商，或者请求第三方与用人单位进行协商，达成和解协议；2、不愿协商、协商不成或者达成和解协议未履行的，可以向调解组织申请调解；3、不愿调解、...
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在有 欠条 的情况下，可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的 工资 欠条为 证据 直接向人民法院起诉， 诉讼 请求不涉及 劳动关系 其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通 民事纠纷 受理。 《 劳动法 》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者...
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根据我国《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院金彩汇快3提起诉讼。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动...
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请问一下,能不能告诉我,劳动法是怎么规定的劳动者没有劳动合同怎么办能...
劳动者在遇到劳动争议时，可以先与用人单位协商解决，达成和解协议。如果协商不成，可以向调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第三十八条详细列出了劳动者可以解除劳动合同的六种情形，包括未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动...
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2. 申请仲裁 向劳动争议仲裁委员会提出申请：通过仲裁程序解决欠薪问题，仲裁结果通常具有一定的法律效力。 对仲裁结果不满意可提起诉讼：若仲裁结果未能满足个人诉求，可以在规定时间内向法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。3. 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条：明确规定工资应当以货币形式...
