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1. 2021年新修订的《劳动法》对带薪年休假的计算方法进行了详细规定。2. 根据《职工带薪年休假条例》，职工的工作年限不同，享有的年休假天数也不同。3. 工作满1年不满10年的职工享有5天年假；满10年不满20年的职工享有10天年假；满20年及以上的职工享有15天年假。4. 国家法定节假日和休息日不...
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3. 自2021年2月1日起，劳动者在达到退休年龄或丧失劳动能力时，可以选择按月、分期或一次性领取企业年金。4. 劳动法规定，若劳动者因非自身原因离职，有权要求经济补偿金。5. 新劳动法明确了带薪年假的具体条例金彩汇快3。工作年限不同，享受的年假天数也不同。工作满一年的享受五天年假，满十年的享受十天，满...
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1. 根据2021年新劳动法，劳动者连续工作满一年即可享受带薪年休假。2. 职工累计工作已满1年但不满10年的，每年享有5天带薪年休假。3. 已满10年但不满20年的，每年享有10天带薪年休假。4. 已满20年及以上的，每年享有15天带薪年休假。二、2021年新劳动法关于离职员工工资发放的规定 1. 工资应以...
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2021年劳动法关于辞退员工的规定如下：一、合法辞退的经济补偿 根据《劳动合同法金彩汇快3》的相关规定，用人单位在特定情况下解除劳动关系时，应当向劳动者支付经济补偿。这些情况包括双方协商一致解除劳动关系、劳动者不能胜任工作且经过培训或调整岗位后仍不能胜任、以及经济性裁员等。经济补偿的计算标准如下：计算...
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1. 劳动者享有辞职的权利，无需用人单位批准。根据2021年新修订的《劳动法》，劳动者可以自行决定离职，无需得到用人单位的许可。2. 对于未明确租赁期限的租赁合同，依照《劳动法》第六十一条的规定，视为不定期租赁。在这种情况下，当事人可以随时解除合同。若出租人要解除合同，需在合理期限之前通知...
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1. 根据2021年新劳动法规定金彩汇快3，职工在依法享有寒暑假期间，其休假天数应多于年休假天数。2. 若职工请事假累计超过20天，并且单位按照规定不扣除工资，则符合新劳动法的规定。3. 对于累计工作满1年但不满10年的职工，若请病假累计达到2个月以上，则依法享有相应的权益。4. 对于累计工作满10年但不满20...
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最新劳动法规定 一、最新劳动法概述 2021年劳动法进行了一系列更新和调整，旨在更好地保护劳动者权益，促进劳动关系和谐稳定。这些规定涵盖了劳动合同、工作时间、休息休假、工资福利、社会保险等多个方面。二、劳动合同方面的新规定金彩汇快3 1. 劳动合同签订更加规范，明确了双方的权利和义务。2. 加强对不签订劳动...
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1. 根据劳动法，中国员工的每日工作时间一般不得超过8小时，每周工作时间总计为40小时。2. 若工作时间超出正常范围，雇主需支付员工加班费。3. 特殊情况下，如需延长工作时间，每日加班时间不得超过1小时，在确保员工身体健康的前提下，每日加班时间可延长至3小时，但每月总加班时间不得超过36小时。4. ...
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一、明确答案 根据最新的劳动法规定，2021年员工的年假制度有所调整。具体规定包括年假的天数、计算方式、使用规则等方面。二、详细解释 1. 年假天数的确定：根据新的劳动法规定，员工的年假天数与其累计工作年限有关。一般来说，累计工作已满1年至10年的员工，年假为5天；已满10年至20年的员工，年假...
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1. 劳动者享有辞职的权利，无需用人单位批准。2. 若租赁合同中未明确租赁期限，根据《劳动法》相关规定，视为不定期租赁。双方当事人可随时解除合同，但出租人应在合理期限内通知承租人。3. 即使未签订劳动合同，劳动者亦有权随时解除合同。4. 在试用期内的劳动者，可以随时辞职。5. 用人单位不得...
