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区别一：薪资待遇 表面上编制内外的薪资相差不大，但是部分隐形福利是只有编内人员才有的，如五险一金，大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元，而编制内人员可以至少达到一千多，另外编内人员大多还有公医和住房补贴，薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二：个人发展 编制内员工的职位晋升也会比合同制...
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医生不一定属于体制内。在中国，医生这个职业的传统认知往往是与体制内金彩汇快3相关联的，特别是那些在公立医院工作的医生。公立医院作为体制内的一部分，其员工通常享有稳定的职业前景和一定的福利待遇。然而，这并不意味着所有医生都必然属于体制内。实际上，随着医疗行业的不断发展和市场化进程的推进，越来越多的...
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就是体制内，而在民办，就在“体制外”实行义务教育的民办中小学和公办中小学，都是“体制内”学校，而那些实行教育培训的学校教育机构才是严格的“体制外”学校同样，进行学历教育的民办高等教育和公办普通高校，也是“。体制内的无非就是公务员事业编如教师医生科研院所等国企央企编如国企银行等单位，体...
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1. 体制内通常指的是在政府部门或国有企事业单位工作，例如公务员、事业单位员工、教师、医生和科研人员等。这些单位和工作人员通常享有稳定的收入和福利，以及一定的退休金保障。2. 体制外则指的是在非国有或非政府控制的私营企业、外资企业、个体工商户以及其他非正规经济组织工作。体制外工作人员的薪酬...
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体制内就是指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。体制外金彩汇快3就是指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中不起主导作用或者边缘的部分的一部分。体制内的主要人群泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制外人士就是除国有...
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区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。区别二，单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些，签订的合同到期了，单位与备案制员工可以续签，也可以不签，根据具体情况而定，双方的选择空间更大。使得员工自由执业的可能...
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体制内跟体制外的人,一直都在互相羡慕,他们究竟有什么差别呢?_百度...
最大的区别就是有无编制呗，有编制意味着有身份、有社会地位、工作稳定；没编制则意味着工作的稳定性相对差一些。体制内的无非就是公务员、事业编（如教师、医生）科研院所等）、国企央企编（如国企、银行等单位），体制外金彩汇快3的无非就是各类民营企业，比如互联网公司、律所、事务所等等。不过，对于女生来说...
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体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外金彩汇快3。体制内工作享有完整的法定休假福利。体制内工作享有稳定性以及安全感。体制内工作优势，折射出的乃是体制外劳动者合法权益得不到保障的现实。私营企业的另一种称呼可以统称为...
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区别一，体制内的身份。备案制员工是合同制员工，处于体制外金彩汇快3，不是正式员工；事业编制员工则是体制内的正式员工。区别二，单位与员工的选择权。在备案制下，单位与员工的选择范围较大，合同到期后，单位与员工可以续签或终止，双方的选择空间更大。这使得员工有更大的自由执业可能性。而编制内的选择范围...
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医生中级职称在体制内通常设有学历门槛，而体制外则并非如此严格。公立医疗机构的医护人员多数来自国家医学院校，非医学院校毕业生一般无法从事临床工作，因此，中级职称医生需要具备医学专科及以上学历，才有可能晋升。在非公医疗机构中，有些医生通过祖传技艺或其他特殊技能，在经过当地医疗行政主管部门的专业...
