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卫生类事业单位面试题及答案:2019医疗结构化面试题(三十六)

金彩汇快32. 上医治未病之病，中医治欲病之病，下医医已病之。你怎么看?【参考解析】“上医治未病之病，中医治欲病之病，下医医已病之。”的意思是，高明的医生能够在疾病未发之时及早发现端倪进行干预，防微杜渐;中等层次的医生在疾病发展呈现一定症候的时候，辩证(和或)症论治，将疾病及时...

结构化面试历年试题(32)-2020天津医疗卫生

总之，一般情况下，医生都应当尊重病人知情权。但是考虑到病人的情况各异，我们要因人而异，就年龄、职业、性格、文化程度、心理承受能力等不同采取不同的方式告知。以上2020医院招聘考试结构化面试历年试题及答案金彩汇快3解析大家一定要收藏整理，理清答题思路，掌握答题套路。

公务员结构化面试题:医师态度冰冷,你怎么看

【参考答案】医患矛盾的根本原因在于“看病难、看病贵”的长期存在，加上一些医院的逐利行为，导致医患关系被刷上一层“不信任”的底色。而从患者反映医师态度冰冷来看，沟通不足也是导致医患矛盾的一个重要原因。医疗是一个特殊行业，专业性很强，医患之间的信息和知识不对称。患者在生病时，心理都很敏感...

结构化面试模拟题:人际关系题解析

一、找主体，人际关系题目中，分为直接主体和间接主体。直接主体指题目中明确出现的人物身份，间接主体指和直接主体相关的人，但题目中没有直接说明。二、看矛盾，分析不同主体之间的矛盾，要把题目中的所有的矛盾按轻重缓急的顺序一一解决。三、具体措施，具体解决矛盾的方法是人际关系题目的考查重点。该...

卫生类结构化面试的常见问题

1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足? 一。我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。 二。是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种...

医疗系统结构化面试题目?

(1)立即联系医院保卫科以及其他同事，做好现场的秩序维护工作，保证就诊秩序正常。同时将患者家属请到办公室，表明吵闹并不能解决任何问题金彩汇快3，希望对方冷静下来。(2)表明身份，与家属沟通。①非常理解家属现在焦急的情绪，而且我院未能及时发现患者离院，确实存在看护失责，我们一定会积极承担相应的责任。②了解...

结构化面试试题(79) -2021天津医疗卫生

(1)积极推行分级诊疗制度，提倡“基层首诊，双向转诊”，充分利用基层医疗资源，减轻大医院医疗负担，缓解“看病难”问题。(2)加强基层的医疗能力建设。加强对基层医疗人员的培养，鼓励优质人才下沉，同时加大对基层医疗结构的设备投入，提高硬件水平，全面提高基层医疗结构的医疗能力。(3...

临床医学面试常见问题及回答技巧

你可以问一些和科室、医院相关的问题以及个人发展机会等，还有就是你面试的科室职位，例如这个职位有什么挑战，团队怎么样等等。水滴石穿，非一日之功。小编要告诉大家的是， 机会都只是留给有准备的人。对于结构化面试，我们要未雨绸缪，肯在平时多下功夫。临场技巧只能锦上添花，不能雪中送炭呦~

2019天津医疗卫生-事业单位面试:2019医疗结构化面试题(十三)

其次，如果患者的病情发展迅速，确实需要重新拍片来进行诊断，那么我会及时向领导上报，说明患者经济困难这一情况。通常来说，解决这一问题有两种途径。一是使用患者的医保来报销一部分费用;二是如果医保报销之外的费用仍然庞大，可以申请有关基金拨款资助。因此，相信在院方的努力下，一定会解决患者的经济...

我是一名护士,考取一所医院,要进行结构化面试,想进行培训一下

③沟通：合适时间、地点与患者/同事/领导沟通，明白疑问/问题所在之处，并协同解决问题；④改善或避免：反思不足，以后避免类似事件发生。第四类：应急应变类 包括：突发各类事件的处理，如：突发集体中毒、车祸、患者突然呼吸心跳停止、突发工作失误、多项工作出现冲突、患者闹事等等 解答思路：①保持冷静，...