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若劳动者在申请工伤认定过程中遇到困难，或者单位拒绝配合提供相关证明材料，劳动者可以寻求法律援助，通过律师等专业人士的帮助来维护自己的合法权益。获得赔偿：一旦被认定为工伤，劳动者将有权获得相应的工伤保险待遇，包括但不限于治疗费、康复费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费以及停工留薪期内...
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单位不给申报工伤待遇的解决办法如下：1、单位不给申报工伤保险待遇，劳动者可以个人申报，也可以和用人单位重新协商：（1）用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请；（...
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如果与用人单位在工伤保险待遇方面发生争议，员工可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁金彩汇快3。仲裁裁决书具有法律效力，用人单位必须履行。申请人民法院执行：若用人单位不履行仲裁裁决书规定的义务，员工可以向人民法院申请强制执行，以保障自己的合法权益。先申请劳动仲裁确认劳...
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申请工伤鉴定赔偿最重要的是要在认定有效时间内办理，可以先向所在区域社会保险部门提出工伤认定的申请，申请下来后向市级劳动能力鉴定部门提出鉴定，最后由用人单位给予相应的工伤补偿。发生工伤后，劳动者及其家人不仅要面对伤者的身体痛苦，而且要面对高额的医疗费。很多单位在这个时候往往又推卸责任，没有给...
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单位为员工申请工伤时，需要公司承担停职期间的工资、医疗保险无法报销的医疗费用、一次性伤残就业补贴金彩汇快3。根据有关规定，劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。单位不报工伤的，劳动者可以到有关部门投诉。
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在工伤治疗和康复期间，个人的工资待遇不会受到影响，单位应当继续发放工资，确保个人基本生活得到保障。综上所述，当单位不给予工伤申报时，个人可以通过自行申请工伤金彩汇快3认定、进行伤残等级鉴定并申请劳动仲裁等法律途径维护自身权益，同时确保在康复期间的基本生活不受影响。这一过程需要个人具备一定的法律意识，并...
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此机制确保了在用人单位无力或拒绝支付工伤保险待遇时，职工仍能获得必要的赔偿。申请工伤保险基金先行支付的过程相对简便，但需注意收集和准备相关材料。首先，需获得工伤认定决定书，这是证明工伤的重要依据。其次，还需准备身份证复印件、劳动合同等相关证明文件。申请时，职工或其家属应向当地社保经办机构...
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按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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单位不给报工伤不违法，公司没有在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或其亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定。具体的规定：1、根据相关法律规定，工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料，如就诊病历本、旁证材料、身份证...
