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法律分析：公司如果有必要查询员工犯罪记录的话，需要根据相关规定提供相应的书面材料，经过审核之后才可以查询犯罪记录。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部印发〈关 于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见〉的通知》 第三条 公安机关、国家安全机关、人民检察院和
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用人单位是没有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录，但可以要求你出具无犯罪记录证明。根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。公安...
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工作单位是否可能检查员工的违法记录？答案是可能的金彩汇快3。若单位有此需求，通常会要求员工出示“无犯罪记录证明”。证明的获取相对简单，除非涉及犯罪行为，在户籍地的派出所即可开具，证明上通常包含当地派出所的联系电话。个人的犯罪记录是私密信息，不对公众公开，仅在员工入职时，可能出现在个人档案中。除此之外...
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国企一定会查个人违法记录，国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，对员工的要求非常高，所以对员工的档案会认真的核查，因此是会去查个人违法记录的。在签订合同的时候，当企业询问时，劳动者应当如实告知，如果一方以欺诈的手段...
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用人单位没有强制查询的权利，用人单位也可以向员工当地派出所发查询函，请求查询员工的记录。根据规定劳动者受过刑事处罚的，用人单位是可以解除劳动合同的。现实生活中用人单位一般不会去查员工的犯罪记录，员工有如实反应自身情况的义务。法律分析用人单位如果想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘...
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法律没有硬性规定，企业可以查。国有企业是否会查违法记录，法律法规以及相关规定都没有明确的要求，这属于企业自主管理的范围。但签订劳动合同，企业询问时，劳动者应当如实告知。一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，损害国家利益的，合同无效；受损害方也有权金彩汇快3请求人民法院或者仲裁...
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会查询犯罪记录的单位一般是行政单位，理论上所有的公司都不允许查询员工个人的犯罪记录。违法金彩汇快3犯罪记录属于个人隐私，公安机关未经特殊法定程序是不允许查询的。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询 ，普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理...
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法律分析：单位可以到当地的派出所查询员工的犯罪记录情况，除了这个渠道，没有其他的办法。犯罪记录属于机密，任何单位和个人不可以在网上查询到。如果有必要需要查询的，单位应该提交相关材料，当然，如果档案中加入犯罪记录，单位可以查档案。法律依据：《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》 (一)建立犯罪...
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可以查，但是公司是不得随意查询员工犯罪记录信息。确有必要查询违法违规犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料（主要是查询的用途），经审核通过后能进行相关犯罪记录查询金彩汇快3。根据《犯罪记录信息管理及查询》的规定，犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规...
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公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工金彩汇快3是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明，无...
