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用人单位怎么查询员工有无犯罪记录

用人单位查询员工有无犯罪记录流程如下：1、直接到其户籍所在地的公安机关查询；2、根据信息管理机关要求提供相应的书式材料；3、经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。个人犯罪记录属于个人隐私，不对任何公众公开，只有单位雇佣员工时，在个人档案中可以查看到。公民个人开具无犯罪记录证明是需要申请的，具体...

入职国企后,会不会查你有没有案底,就算他查到了他有没有权利随便...

用人单位可以向员工当地的派出所发查询函，要求查询其犯罪的记录。不排除单位会去派出所查员工的无违罪记录，单位若需要查询应该会要求员工出具无犯罪记录证明，除非有犯罪的情形，去户籍地派出所开一个无犯罪记录证明很容易的入职国企后，不会查当事人有没有案底，就算是查到了也没有权利随便辞退当事人。...

用人单位签合同时会去查员工的犯罪记录吗

用人单位没有强制查询的权利金彩汇快3，用人单位也可以向员工当地派出所发查询函，请求查询员工的记录。根据规定劳动者受过刑事处罚的，用人单位是可以解除劳动合同的。现实生活中用人单位一般不会去查员工的犯罪记录，员工有如实反应自身情况的义务。法律分析用人单位如果想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的，可以在招聘...

用人单位有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录吗?

用人单位是没有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录，但可以要求你出具无犯罪记录证明。根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。公安...

...在公安网有精神病史和犯罪底,请问用人单位能查询吗?公安会泄露吗

您好，一般您进公司的时候，用人单位会主动询问您是否具有违法犯罪的行为，或者说在给您的一个员工信息填写单中也会让您填写，如果您隐瞒事实，后被用人单位发现，用人单位可以解除劳动合同。但是用人单位无权主动向公安查询您的精神病史及犯罪记录。

入职前公司不查犯罪记录入职几个月后还可以去公安系统查吗?_百度知 ...

可以查。公司如果和员工签订了劳动合同，就不能因为其有过犯罪记录而解除劳动合同。因为法律规定员工违法犯罪用人单位可以解除劳动合同，但是不包括它在入职前已经接受处罚的违法犯罪，也就是说，员工有过违法犯罪纪录不是用人单位单方解除合同的正当理由。法律分析普通人是不可以随意去查询的，在确定其他人有...

一般公司能查到犯罪记录吗

法律分析：会查询犯罪记录的单位一般是行政单位，理论上所有的公司都不允许查询员工个人的犯罪记录。违法犯罪记录属于个人隐私，公安机关未经特殊法定程序是不允许查询的。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询 ，普通单位是不允许查询入职人员的违法金彩汇快3犯罪记录的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...

有案底厂里招聘能查出吗

一般情况下，用人单位是没有办法去查询应聘者是否有犯罪记录的。不过，用人单位在招工时可以要求应聘者提供无犯罪记录证明。案底在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年...

国企每个月都会查员工的违法记录吗

法律没有硬性规定，企业可以查。国有企业是否会查违法记录，法律法规以及相关规定都没有明确的要求，这属于企业自主管理的范围。但签订劳动合同，企业询问时，劳动者应当如实告知。一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，损害国家利益的，合同无效；受损害方也有权请求人民法院或者仲裁...