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辞职一直拖着不让走怎么办不给开离职证明

1、与公司沟通：首先，尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达离职意愿，并要求按照劳动合同约定的时间办理离职手续。2、发送书面通知：如果沟通无果，可以向公司发送书面辞职通知，明确指出希望在某个特定日期离职，并要求公司在规定时间内办理相关手续。3、寻求法律援助金彩汇快3：如果公司仍然拒绝办理离...

员工辞职不给辞职单怎么办

如果员工辞职不给辞职单，可以尝试以下方法：1、向公司人力资源部门反馈：可以向公司的人力资源部门或行政部门反馈，并要求给予合理的解释或解决问题。2、向公司上级领导反馈：可以向公司上级领导反映情况，并要求给予解决方案。3、向工会组织反映金彩汇快3：如果公司有工会组织，可以向工会反映问题，寻求帮助和支持。4...

要离职领导不给离职单怎么办

一、要离职领导不给离职单怎么办1、要离职领导不给离职单的，可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...

辞职领导不签字不给离职手续

辞职领导不同意，不给办理手续，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在三十日时间到了，不用领导批准，可以自动离职，并要求出具解除劳动合同的证明。辞职离职的一般程序:(1)、提前1个月提交辞职请求；(2)、员工主管与辞职员工积极沟通；(3)、辞职申请表经各级领导签署意见审批；(4)、员工辞职...

离职不给离职证明怎么办

一、离职不给离职证明怎么办1、离职不给离职证明的解决办法如下：（1）可以与用人单位协商；（2）协商不成，向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；（3）调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（4）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院...

我跟领导提出离职,但是他们不给我离职报告,我只是口头提出来的,其他...

1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议...

辞职30天后不给办理离职能走吗

可以，辞职只需要提前30天以书面形式告知，只要有证据证明本人的陈述，就可以要求办理离职金彩汇快3手续，并对工资进行结算，否则，可以申请劳动争议仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。离职申请已经30天还没办好手续可不可以离职，...

单位不给办理离职手续怎么办

一、单位不给办理离职手续怎么办1、单位不给办理离职手续的解决方法是与单位协商，如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【...

...老板不给开离职证明怎么办?前提是我主动提出离职。听说现在离职证明...

1、理论上讲，公司是必须为你开具离职证明的，否则你可以申请劳动仲裁，劳动合同法也有相关的规定支持你的诉求。但是即使你赢了官司，公司也不过是补开一个证明给你，那可能是几个月以后的事情了，这个证明对你已经没有什么意义了。如果你能证明公司不给你离职证明给你造成了实质性的损失，可以同时诉求...