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在单位工作的司机，在送货途中发生了车祸，即便交通队认定司机负全责，这也可能被视为工伤金彩汇快3。只要送货任务是为了公司的利益，那么无论责任如何划分，受伤的司机都可以申请工伤认定。这一类案件中，建议受伤司机及其公司采取一致立场，首先要求事故对方提供交强险的赔偿。目前，没有交强险的车辆是不允许上路行驶...
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根据我国工伤保险条例，司机在交通事故中负全部责任仍可认定为工伤。具体依据包括以下几点：首先，在工作时间和场所内，因公受伤的情况应被视为工伤；其次，工作时间前后在工作场所进行与工作相关的预备或收尾性活动而受伤也符合此定义；再次，在工作时间及场所内，因履行职责遭受暴力等意外伤害的亦属工伤范畴...
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法律分析：需要根据具体情况判断。公司司机在工作期间开车发生交通事故，即使是自己承担全部责任的，也可以申请工伤认定。如果是司机本人的主要责任造成的车祸，不能算工伤。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补...
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上下班途中出车祸是否算工伤，取决于事故责任归属。根据相关法律法规，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么可以认定为工伤金彩汇快3。也就是说，如果车祸不是由于自己的主要责任引起的，而是对方的全责或者部分责任，那么这种情况下的伤害就可以被认定为工伤。为了申请工伤认定，需要提供相关的证据...
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驾驶员是公司员工,受公司指派送货途中出车祸死亡,负全责能算工伤死亡吗...
问题：驾驶员是公司员工，受公司指派送货途中出车祸死亡，负全责能算工伤死亡吗？回答：根据《工伤保险条例》第三章《工伤认定》第十四条 “职工有下列情形之一的，应当认定为工伤”中的第一款、第二款、第五款、第七款之规定，应该算工伤死亡。附：《工伤保险条例》第三章《工伤认定》。第三章 工伤...
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上班途中车祸自己全责，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故金彩汇快3伤害，才应当认定为工伤。这里的关键条件是“非本人主要责任”。如果车祸发生且自己负全责，那意味着事故主要是由于个人过错导致的，这不符合工伤认定中对责任划分的要求。举个例子，如果职工在...
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法律分析：不是，上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
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一、交通事故全责能算工伤么1、在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。只有在上下班途中，“非本人主要责任”才是职工能否认定工伤的一个重要条件。根据有关规定，“非本人主要责任”事故认定应当以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院...
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如果单位没有购买社会保险或工伤保险的，司机本该能获得社保理赔的那部分损失，由单位负责赔偿。2、如果司机仅仅是上下班途中的必经路段出车祸导致自己受伤了，司机负全责的话，则不认定为工伤。责任由司机自己承担。单位无需赔偿或补偿。3、如果是车祸导致其他人受伤害或财产损失，在司机负全责的情况下，...
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交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
