-
员工离职后的正常程序是用人单位先出具终止劳动关系的证明,该证明可以理解为离职证明或退工单,一般一式四份,一份给劳动局、一份入员工档案、一份原单位备份、一份暂由员工保管,等找到下一份工作后由新单位凭此证明及其他资料为员工办理社保。 出具离职证明之后,下一步原单位要做的是社保减员,根据劳动法的相关规定,...
-
直接去当地劳动仲裁机构，让其监督办理。员工离职后任何时候找到下一份工作，原单位都得配合办理离司手续，可以要求他们办理社保转出，你离司这段时间的保险确实需要你自己补缴，公司如果不配合你办理社保转出，可以去去劳动仲裁咨询。一、离职了公司没有退工怎么办？1、劳动者自离也应该去办理离职手续，用人...
-
劳动者解除合同，正式离职之时用人单位就应当出具解除（终止）劳动合同证明书或解除合同协议书（适用协商一致解除合同），并在解除合同15日内办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...
-
单位没有给你办理退工退档，你可以采取以下措施：确认离职程序：在提交辞职信并确认一个月后离职的前提下，单位有责任为你办理离职手续金彩汇快3，包括退工退档。如果单位未按时办理，这是违法的行为，你有权要求单位尽快处理。准备相关文件：准备好现在单位及社保局的调档函和调社保关系函，这是办理退工退档所必需的...
-
...如果个人离职了,公司没有及时办理退工手续,社保的费用会继续自动给个...
如果你离职了公司不会那么笨的，他们会马上办理停保手续，如果说没有及时办理金彩汇快3，社保会自动扣单位的钱，到你去单位要社保手册的时候叫你补交。
-
如果这些没问题就是一个“离职证明”的话，也没什么。但所有这些前提是：单位没有做，而不是单位要做你不配合。当年你是如何进的这家公司？你的人事档案上存放在哪里的？你是自动离职的，社保医疗保险都是打入个人账户的，你离职该公司自然不会再给你交这些了，你要公司如何给你做退工？
-
申请离职后,公司不同意,都一年不给办退工,能不能要求其补偿这一年的工资...
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交...
-
前单位一直没给离职人员办退工,离职人员自己去社保中心办退工行吗
法律分析办理退工必须有以前公司的退保证明，而且劳动者要是新进一家公司的话必须让以前的公司把劳动者的社保改成离职状态，所以应该让前单位办理好退工。员工离职金彩汇快3一般只需要和公司提出相关离职申请，提前一个月通知，协商的除外，之后劳动者只需在离职后领取劳动手册和退工单即可，社保和公积金的退保由公司...
-
”因此,用人单位有义务在劳动者解除劳动关系后,15日内为其办理退工登记手续。 解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同通知或者通告的日期作为解除劳动...
