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公司倒闭工龄20年赔偿金多少

一、公司倒闭工龄20年赔偿金多少1、公司倒闭工龄20年赔偿金如下：（1）按照工龄支付经济补偿金，从破产财产中优先支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、法律

在一公司工作20年怎么赔偿

4. 若员工工作年限超过20年，将按20年计算经济补偿，因此可能获得高达40个月工资的赔偿。5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算方式和标准均有明确要求。6. 对于工作年限六个月以上不满一年的情况，按一年计算经济补偿。7. 若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三...

工作超过20年补偿年限

1、根据相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付金彩汇快3。劳动者干了20年，也就是说要支付20个月的经济补偿。2、如果劳动者月工资高于当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其...

20年工龄辞退最多可以赔偿多少

1. 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。如员工工作20年，则需支付20个月的经济补偿。2. 若员工月工资高于当地市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，补偿金按职工月平均工资三倍计算，补偿年限最多不超过12个月，即最多支付12个月。3. 若用人单位违反规定解除或终...

在公司做了20年要辞退怎么补偿

在公司做了20年要辞退的补偿需要分析单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同，如果是合法的，一般可主张10个月本人工资的经济补偿。如果是违法解除劳动合同，可主张20个月的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付金彩汇快3。六个月以上不满一年的，按一年...

在一公司工作20年怎么赔偿

法律分析：如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,也就是说工作20年可以获得20个月的经济补偿金彩汇快3,加上赔偿金,一共可以获得40个月工资标准的赔偿。法律依据：《中华人民共和...

在公司做了20年要辞退怎么补偿

法律分析：对于在公司工作20年的员工被辞退的情况，赔偿标准因具体情形而异。如果员工自愿离职，用人单位通常无需支付经济补偿金或赔偿金。然而，如果用人单位无正当理由辞退员工导致其离职，那么在工作年限满20年的情况下，用人单位应支付相当于40个月工资的赔偿金。这里的工资标准是基于员工离职前12个月的...

在公司干了20年被辞退怎么赔偿

劳动者可以依据规定提出解除劳动关系，并要求支付拖欠的工资以及经济补偿，经济补偿按工作年限，一年补偿一个月工资，离职前十二个月的平均工资计算，不满十二个月的，按离职前的月平均工资计算。综上所述，工作20年辞退赔偿标准要分情况。劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金；...

在公司工作20年被解雇有多少赔偿

法律分析：用人单位支付十二个月工资的经济补偿；用人单位违法辞退的，支付二十四个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条...