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此外，如果孕期身体状况不适合继续工作，可以申请长期病假。2. 获取医疗证明 医疗证明是请长病假的重要依据。孕妇应定期进行产前检查，并与医生沟通自己的身体状况和工作情况。如果医生认为需要休息或治疗，会开具相应的病假条或诊断证明。这些文件应妥善保存，以便在申请病假时提交给公司。3. 与直接上级沟通 ...
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女性怀孕后可以请长期的病假，但是要看自己的具体情况，如果需要卧床安胎者，或者是其它的疾病情况，请假的天数遵照医嘱。工资方面待遇方面也分不同的情况，具体如下：1.孕妇需要休病假在六个月内，那么，病假工资的发放和工龄有直接关系，如果不满2年者按照本人工资的百分之六十发;满2年不满4年者，按...
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实际上，孕妇是可以请病假的，但请假的天数需要医生的诊断书作为依据，不能单凭个人意愿决定休假时长。除了病假，孕妇还可以选择休保胎假，其待遇与病假相同。当怀孕达到七个月以上时，孕妇可以开始休产前假，时间大约为两个半月。至于产假，通常情况下有九十天，如果生育多个子女，则每多生一个增加15天...
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孕妇长期休病假规定有以下：1、除了病假孕妇还可以休保胎假，其待遇与病假一样；2、怀孕七个月以上者，可以休产前假，时间大概在两个半月金彩汇快3；3、通常产假的天数在九十天，若是多生一个增加15天产假。国家规定的病假多少天：1、法律上并没有规定病假有多少天，职工可以请病假的时间由病情确定；2、法律有...
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孕妇什么病可以请长假 孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的，以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考天数，也是医生给予孕妇休病假的依据，供参考：1、 正常分娩：产假90天。2、 助产(侧切、头吸、产钳、臀牵引)：产假97天。3、 剖宫产：产假105天。4、 多胞胎生育：每多生育1个婴儿...
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法律分析：怀孕期间，休息病假，必须有医院休息证明，并且不能超过医疗期，医疗期是根据工作年限确定的，最少为三个月。超过三个月，单位有权解除合同。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人...
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那么孕妇请长期病假的技巧是怎样的呢?一、2020年产假再次调整 孕妇请长期病假的技巧1.产假：90天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生婴儿)2.产前检查：女职工妊娠期间医疗保健机构约定劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内初查)应算作劳动时间(有些企业怀孕女职工劳动时间内进行产前检查时间...
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1. 根据我国法律规定，女职工享有至少90天的产假，在此期间，职工可以根据个人和胎儿的健康状况，安排和申请产假。2. 产假包括围产期和产褥期，而且职工可以带薪进行产前检查。这些检查不被视为病假。3. 我国法律为女职工和孕期职工提供了较为优惠的政策，除了产假，还规定了家属和其他孕期妇女的特殊休息...
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女性怀孕后可以请长期的病假，但是要看自己的具体情况，如果需要卧床安胎者，或者是其它的疾病情况，请假的天数遵照医嘱。工资方面待遇方面也分不同的情况，具体如下：1.孕妇需要休病假在六个月内，那么，病假工资的发放和工龄有直接关系，如果不满2年者按照本人工资的百分之六十发；满2年不满4年者，...
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除了可以去医院开假条请假外，孕妇请半年长期病假的技巧还有下面这几个，具体如下。1、一部分女性在怀孕后，孕吐反应特别大，有些女性可能会喝水都会吐，吐到脱水状态，这种情况的怀孕症状已经算是很严重的了，需要多休息，就算女性不要求医生病历写明要休息，医生也会主动为女性写明，如果是上班族，也...
