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法律主观：孕请假保胎最长时间是，早期不超过半个月金彩汇快3，如果超过半个月的话，应该要再次履行批假手续，具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。法律客观：《劳动法》第62条女职工生育享受不...
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1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)金彩汇快3。2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)注，孕检不算请假，如果单位...
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怀孕请假保胎最长时间是90天。根据查询《劳动法》规定信息显示，在职孕妇向单位提供证明自己已经怀孕，需要进行保胎的医学证明，单位最长可以批准90天的假期。保胎是指女性在怀孕期间出现腹部疼痛或者是不适，阴道出血等异常情况，则需要保胎治疗。
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2. 保胎假的计算通常是按自然天数，这也包括法定的节假日。如果女职工请的保胎假超过了九十天，如果仍然需要保胎，可以继续请假；或者如果不再需要保胎，也可以返回公司上班。此外，产前休假有十五天，女职工可以在孩子出生后进行检查后再回来工作。3. 法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第五十八条，它...
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需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假金彩汇快3，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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怀孕了不辞职一直请假是不可以的。如果没有出现先兆流产的情况需要保胎，是不可以一直请假的，而且医院也不会给开疾病证明，身体不舒服也最多可以请15天。女性怀孕期间可以请病假、事假或产假，但请假时间长短需要依照公司规定和情况来决定。如果单位同意的话，怀孕到七个月的时候可以申请产假，这个期间比较...
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怀孕后不辞职一直请假是可以的，但需要遵守相关规定。如果医生证明需要保胎，可以请保胎假，待遇视同病假。怀孕七个月以上的女职工，经申请批准后，可以请产前假，时长为2个半月。产假为90天金彩汇快3，含产前假15天，难产或多胞胎生育的，产假相应增加。产假期间工资照发，不得降低女职工的工资。请产假需满足三...
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具体的规定如下：怀孕金彩汇快3第1至6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6至7个月，每个月可享受1天假期。 《中华人民共和国 妇女权益保障法 》第二十七条：任何单位不得因 结婚 、怀孕、 产假 、哺乳等情形，降低女职工的 工资 ，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议...
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以减少怀孕对职业生涯的影响。原则上，产假是不能延长的。按照国家规定金彩汇快3，普通职工顺产假期为98天。如果假期恰好遇到春节、国庆节等法定节假日，员工可以额外享受法定节假日的假期。难产者可以凭证明额外申请15天假期。晚婚晚育者的产假可以延长30天。除此之外，其他情况通常不允许延长产假。
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对产假的规定，大致可分为三种情况：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。它的请假...
