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...干一天的活就有一天工资,不满一个月,老板不给工资,押金都不给,我想...
公司若不支付工资或者要求员工缴纳押金，这种行为显然是违反劳动法规的。如果遇到这种情况，建议您向公司所在地的劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。劳动法明确规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，也不得要求劳动者提供任何形式的押金。一旦发现雇主存在此类违规行为，劳动者可以积极维权，通过正式渠道寻求
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工作没到一个月辞职了但是提前说的老板不给工资是不合法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解...
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法律分析：可以。拖欠工资的是违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合...
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工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，如果不给工资，属于违法行为金彩汇快3，可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
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我上班20多天了。不做了,老板说我没做满一个月不发工资。这合法吗?
据你所述，老板的行为不合理的。应当结清所欠你的工资。根据劳动合同的规定，劳动者按劳动合同法规定辞职的，用人单位应当结清所欠员工的工资。结合你所说的，不管是中间人说还是你说辞职都一样的。还说好“周一她上班我退场”，这就说明老板已经同意你的辞职。至于没有人去，是老板的原因，已经与你...
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如果你已经上班半个月了，就应该和你的老板签订了劳动合同并注明了工资待遇，那么老板不给你工资是违法金彩汇快3行为。你可以首先与老板沟通，询问为什么没有支付工资，看是否可以通过协商解决问题。如果老板仍然不给你工资，你可以采取以下措施：咨询当地劳动监察部门，他们可以帮助你了解相关的法律法规，指导你如何维护...
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...一个月,没有签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这个月的工资,我该...
如果你在该单位已经工作满一个月，用人单位没有和你签订劳动合同合同违法。是否在试用期？虽然没有签订劳动合同，但你已经入职，从入职的那条开始就和用人单位存在劳动关系了。关于辞职是有法律规定的，如果你不走流程，用人单位很可能以你违约，让你承担赔偿责任，说白了就是扣除你的工资。《中华人民...
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法律分析：属于违法行为，老板不发工资金彩汇快3，可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一 拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
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我在打寒假工,做了20多天了,老板说我做不好不给我工资,我可以怎么办
如果您的工作情况不符合这两种情形，老板的行为可能已经构成了违法。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤：首先，与老板进行沟通，明确指出您的工作表现，询问具体原因。如果老板仍然坚持不给工资金彩汇快3，您可以寻求法律帮助，了解自己的权益。您可以通过劳动监察部门或律师咨询，了解如何维权。其次，您还可以向劳动...
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我上班一个月就要走老板说只发半月工资压一个月不给我,合法吗?
这样属于违法行为，如果双方已经解除劳动关系，单位必须立即支付剩余工资，如果单位克扣工资，你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁。但是如果你离职违法而给单位造成损失的是需要承担赔偿责任的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以...
