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  • 在同一个单位工作满五年以上是否可以签订无固期限劳动合同

    在同一个单位工作满五年以上可以和用人单位协商签订无固期限劳动合同金彩汇快3。相关法律规定劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的可以签订无固定期限合同,若只签订五年以上再续签合同的话可以与用人单位协商,劳动者与用人单位协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。【法律分析】相关法律规定续签二次固定期限合同后...

  • 工作几年签无固定期限劳动合同

    工作1年以上签无固定期限劳动合同。员工只要在用人单位工作10年以上,就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。只要符合以下两个条件,劳动者可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同:1、劳动者必须在同一单位连续工作满10年以上;2、劳动合同期满后双方都同意延续劳动合同,如果一方不同意延续,则不能延续...

  • 工作几年后签无固定期限合同

    1. 工作连续满十年后可以签无固定期限合同金彩汇快3。职工可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同,只要双方协商一致即可签订。2. 连续工龄满十年的、满一年未订立书面劳动合同的、连续订立二次固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同。3. 签订无固定期限劳动合同需要工作几年的情形分别有:劳动者在该用人...

  • 在同一单位工作多少年可以签订无固定期限劳动合同

    在用人单位工作满十年,就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。劳动者在以下几种情况下可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;3、劳动者与该用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的;4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动...

  • 多久才能签无固定期限劳动合同 劳动法规定多久可以签订无固定期限合同...

    能签无固定期限劳动合同的时间期限是:1、员工连续工作满十年的金彩汇快3;2、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时,员工已连续工作满十年且距退休时间不足十年的;3、公司一年内未与员工订立书面劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 用人单位与劳动者协商一致,可以订立...

  • 劳动合同几年签无固定期限合同

    用人单位应该跟员工签无固定期限劳动合同的情形实际上是根据员工的工龄确定的,比如劳动者在用人单位连续工作的时间已满10年,或者连续两次签订无固定期限劳动合同,不管每一次劳动合同的期限是多久,在第3次续签合同的时候,都应该签订无固定期限劳动合同。 一、劳动合同几年签无固定期限合同?签无固定期限...

  • 工作几年签无固定期限劳动合同

    工作1年以上可签订无固定期限劳动合同。员工在用人单位工作满10年后,有权与用人单位签订无固定期限劳动合同。劳动者想要与用人单位订立无固定期限劳动合同,需满足以下两个条件:1、在同一单位连续工作满10年;2、劳动合同到期后双方均同意续约,若一方不同意,则无法续约。当然,劳动者提出续约时要求订立...

  • 什么情况下可以签订或视为已签订无固定期限劳动合同

    1. 如果劳动者在用人单位连续工作满十年,自实际用工之日起;2. 在用人单位初次实行劳动合同制度或企业改制重新签订劳动合同的情况下,如果劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年;3. 如果劳动者与用人单位连续订立了二次固定期限劳动合同,且没有金彩汇快3法定排除情形;4. 如果用人单位自...

  • 在同一单位工作多少年可以签订无固定期限劳动合同

    在同一单位工作满十年,员工可以与雇主签订无固定期限劳动合同金彩汇快3。以下是在什么条件下劳动者可以与雇主签订无固定期限劳动合同的几个要点:1. 双方协商一致;2. 员工在雇主处连续工作满十年;3. 员工与雇主连续订立了两次固定期限劳动合同;4. 雇主自员工开始工作时满一年未与其订立书面劳动合同。劳动合同应...

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