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拖欠工资已经两年了怎么办拖欠工资已经两年了劳动局说不管了怎么办?
劳动局说不管了怎么办？根据《劳动争议调解仲裁法》第二十颂态七条相关规定，拖欠工资超过两年，确实已经超过了仲裁时效，仲裁部门不予受理。但是根据 第二十九条，劳动仲裁部门认为不予受理的，会出具不予受理告知书，你可以到当地人民法院起诉。具体条款如下：第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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劳动局超了一年了钱都没要下不管用的解决办法如下：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法...
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如果劳动局都帮不了讨要工资办法如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法...
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如果老板拖欠工资而劳动局不受理，你可以采取以下措施：1. 申请劳动仲裁金彩汇快3 带上相关证据：包括工作合同、工资条、工作记录等，前往当地劳动人事争议仲裁院申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径，与打官司有相似之处。2. 了解法律依据 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位若未按照劳动合同的约定...
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拖欠工资劳动局一般有以下处理方法：1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行金彩汇快3。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列...
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如果劳动局对拖欠工资问题不予处理，可以采取以下措施解决：申请调解：当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解，尝试通过协商的方式解决拖欠工资的问题。申请仲裁：如果调解不成，或者当事人一方不愿意调解，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议解决的一种法定程序，其结果具有法律...
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法律主观：如果拖欠工资上劳动局没用的话劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的 劳动争议仲裁 委，申请劳动仲裁，立案时需携带： 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人...
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拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料然后去公司调查，了解事情属实会出面调解，并警告公司的行为已违法，遇到拒不执行的公司，会强制执行。法律分析用人单位拖欠劳动者工资报酬，劳动者有权向...
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法律分析：拖欠工资劳动局一般有以下处理方法：1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议...
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1. 若公司拖延发放工资，员工首先可通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助。2. 另外，员工可以直接前往当地劳动局监察大队进行投诉，以期得到劳动监察部门的介入和解决。3. 若以上途径不能解决问题，员工还可以选择申请劳动仲裁金彩汇快3。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，可以保障员工的合法...
