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劳动法的最新规定

该法律于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正，以及2018年金彩汇快312月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定...

最新劳动法是哪年的

中华人民共和国最新的劳动法是2018年《中华人民共和国劳动法》。该修订于2018年全国人民代表大会第十三次会议通过，自2019年1月1日起生效。这次修订是我国自2008年以来对劳动法进行的第一次大修改，共涉及到了劳动关系、劳动合同、工资福利、劳动保护、劳动争议等多个方面的内容。该修订旨在进一步保障劳动者...

60岁以上老人打工的法律规定

7. 自2013年7月1日起实施的我国新修订的劳动法，并未对60岁以上工作人员有明确的禁止规定。因此，雇佣60岁以上人员并不违法，也是允许的。8. 劳动合同法和劳动法虽然未明确禁止用人单位雇佣60岁以上员工，但对员工的社会保险福利保障有具体规定。用人单位需要依法为员工缴纳保险，员工在退休、因工负伤...

2021年的执行的最新劳动法

2021年并未执行新的《劳动法》，现行的《劳动法》仍为1995年1月1日起实施的版本金彩汇快3，且截至当前未进行修正。不过，值得注意的是，在劳动法律体系中，有一部重要的法律《中华人民共和国劳动合同法》进行了更新，并自2019年1月1日起开始施行。以下是关于这两部法律的一些关键点说明：一、《中华人民共和国...

最新劳动法是哪一年的

法律分析：最新中华人民共和国劳动法是2018年修正的金彩汇快3。劳动先后经历了2次修正。第一次是2009年8月27日,第二次是2018年12月29日,也就是最新的劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...

我国《劳动法》是指( )起施行的《中华人民共和国劳动法》

法律分析：我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会审议通过，并于2008年1月1日实施了《中华人民共和国劳动合同法》，被俗称为新“劳动法，对劳动合同制度做了进一步完善。法律依据：...

劳动法最新版本是哪一年

《劳动监察员管理办法》等一系列劳动法律法规，这些和相关的司法解释一起，构成了广义上的劳动法。狭义上的劳动法，仅指《中华人民共和国劳动法》。根据2018年金彩汇快312月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。

劳动法第17条规定内容是什么

劳动法是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲，我国劳动法是指年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的中华人民共和国劳动法；从广义上讲，劳动法是调整劳动关系的法律法规，以及调整...

新劳动法

根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的...

劳动法颁布于哪一年

劳动法最早颁布于1994年，最新的劳动法于2018年12月29日颁布。劳动法的基本原则包括劳动既是权利又是义务原则、保护劳动者合法权益原则等。一、劳动法颁布于哪一年 新的《劳动法》是2018年12月29日颁布的，而原《劳动法》是1994年7月5日经八届人大通过，1995年1月1日起施行的。2018年12月29日...