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14岁自愿打工违法吗

14岁自愿打工的童工不算违法，但用人单位属于违法聘用童工。用人单位是要受到处罚的，法律规定的文艺、体育等特殊情况除外。我国劳动者的最低年龄要求为16岁，用人单位不得使用16岁以下的员工进行劳动，按照规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销

一家饭店招用一个15岁的孩子打工,请问饭店的行为犯法吗 为什么

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人金彩汇快3。这意味着，如果一家饭店雇佣了一名十五岁的孩子进行工作，这种行为是违法的。法律设定了这一年龄限制，目的是保护未成年人的身心健康，避免他们过早地接触和经历成人的工作环境带来的风险。在实际操作中，十五岁孩...

没满18岁可以上班打工吗

综上所述，根据我国法律规定，未满18岁的未成年人可以合法就业，但用人单位必须遵守特殊规定，不得安排从事危害身心健康的劳动和危险作业。违反规定的用人单位将面临处罚，而未满16周岁的未成年人被视为童工，禁止用人单位招用童工。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十...

15周岁自愿打工算童工吗

15周岁自愿打工算童工金彩汇快3。未满16周岁的未成年人不得被用人单位招用。15周岁的未成年人打工属于童工。用人单位招用15周岁的未成年人，即使是自愿的，也违反了劳动法规定，属于非法行为。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人时，必须遵循国家规定，履行审批手续，保障未成年人的义务教育权利。违反...

未满十六岁进入单位打工会受到什么样的处罚

1. 依据法律规定，任何单位或个人不得雇佣未满十六周岁的未成年人从事劳动。违反此规定的，用人单位将面临罚款等法律责任。2. 如果雇佣行为严重违反劳动管理法规，例如让未成年人从事高强度体力劳动、高空或井下作业，或者在危险环境中工作，如爆炸性、易燃性、放射性、毒害性环境，将可能构成犯罪。3. ...

14岁自愿打工违法吗

未满十六周岁的未成年人是不能打工金彩汇快3的。如果是文艺、体育和特种工艺单位招用这些未成年人，必须按规定保障他们接受义务教育的权利。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款；若情节严重，市场监督管理部门可吊销其营业执照。未成年人犯罪是指已满十四周岁但未满十八...

去一点点**需要什么要求,一点点奶茶店十五岁可以去打工吗

十五岁不可以去一点点奶茶店打工。依据《中华人民共和国劳动法》第二章第十五条规定，禁止用人单位招用未满金彩汇快3十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，也必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。对于想要打工的未成年人，应当注意以下几点：年龄要求：必须年满...

去一点点**需要什么要求,一点点奶茶店十五岁可以去打工吗

十五岁不可去打工，依据《中华人民共和国劳动法(2023修正)》第二章第十五条规定：禁止用人单位招用未满金彩汇快3十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。近年来，企业招用童工现象时有发生。专家指出，童工现象存在的一个重要...

...学习也不好,可我才十五岁半,这可以去打工吗?

不建议去打工，15岁还小又没技能在身，没什么好的工作给你做。还是还算童工。被这个学校开除可以金彩汇快3转学，成绩实在不行，不想读书以后至少也要读个学技能的学校。没技能没文凭以后要吃社会上的苦。