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满15未满16岁不可以打工。具体原因如下:法律规定:根据《中华人民共和国劳动法》第十五条,明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权利。雇佣关系问题:如果涉及签订劳动合同,即构成雇佣关系。对于未满16周岁的未成年人,任何单位雇佣他们都将违反法律规定。...
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根据相关法律法规,即便孩子年龄达到了15岁,也无法进入工厂打工金彩汇快3。这是因为工厂的工作往往涉及一定的体力劳动和安全风险,而15岁以下的孩子可能还未达到法律规定的劳动年龄,无法完全承担这些风险。因此,即使工厂愿意提供工作机会,也必须遵守国家的法律规定,不得雇佣未满16周岁的未成年人。对于16岁至18岁的...
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满15未满16岁不可以打工。法律规定:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以,即使只是满了15岁但还没满16岁,也是不能打工的哦。保护未成年人:这样的规定是为了保护未成年人的身心健康和合法权益,避免他们过早地进入职场,影响学业和成长。特殊情况:当然...
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满15未满16岁不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工...
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综上所述,根据我国法律规定,未满18岁的未成年人可以合法就业金彩汇快3,但用人单位必须遵守特殊规定,不得安排从事危害身心健康的劳动和危险作业。违反规定的用人单位将面临处罚,而未满16周岁的未成年人被视为童工,禁止用人单位招用童工。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满...
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学校组织暑假去外地打工,我未满16岁才15可以去吗?我差半年就16了。
学校组织暑假去外地打工的活动,对于未满16岁的学生来说,一般情况下是可以参加的。这并不是说未满16岁的学生完全不能参与,而是要看具体情况。通常,学校会根据相关法律法规和公司规定来决定是否可以参与。学校组织这样的活动,往往是为了给学生提供一个锻炼的机会,让他们提前接触社会,了解工作环境和工作...
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一、满15未满16岁可以打工吗1、满15岁未满16岁不可以打工,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了未成年人保护法,不能雇用未满16周岁的未成年人。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
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【法律分析】:根据中国法律规定,未满16岁的未成年人不得从事劳动工作。然而,对于文艺、体育和特种工艺领域的未成年人,存在特殊规定。在这些领域,未成年人可以金彩汇快3在合法条件下参加工作。用人单位在招聘人员时,有责任核对应聘者的身份证件,并且不得录用未满16岁的未成年人。有关录用登记和核查材料的记录...
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国家规定不满16周岁的未成年人属于童工,满16周岁可以打工。具体原因如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因:1、除纯获利的合同外...