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首页>知识分享>用人单位不给员工交社保怎么赔偿不干后多长时间有效
  • ...没交社保,我现在不干了可以要求补偿吗,有什么补偿

    【未缴纳 社会保险金彩汇快3 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第一项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险的(第三十八条第三项)。【未签订 劳动合同 二倍工资】《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  • 单位工作10年了,社保医保都,自己辞职不干能申请补尝吗

    一、用人单位没给你交纳养老金的保险,属于违法,你可以辞职。二、辞职后,可以要求单位补交4年养老金的保险,还可以获得半个月工资的经济补偿。由于劳动合同法是今年才实施的,不溯及既往,所以你现在只能以不满六个月的来算,获得半个月经济补偿。三、单位行为违法,不用提前30天通知。四、你可以先...

  • ...也有签订任何合同,现在公司要不干了,应该怎么赔偿?

    金彩汇快3可以主张相当于三个月的工资作为经济补偿金

  • 公司一直不给员工交保险怎么

    公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现...

  • 公司三年没给交社保。可以把我的社保拉到他的系统里面补偿吗?_百度...

    但是目前大部分地区最多只能补缴两年,另外一年你可以要求现金补偿。公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话...

  • 如果公司不给员工交社保该如何维权呢?

    第一,可以向公司提出要求公司补缴社保。公司若拒绝补缴的,劳动者可以向社保局投诉举报。《社会保险法》规定“用人单位有义务为员工缴纳社保,如果没有及时缴纳社保的话,将对单位收取一定的滞纳金,并处以一倍以上三倍以下欠缴金额的罚款。第二,以用人单位不金彩汇快3缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿金,...

  • 我在超市干来3年有合同和交保险,我现在不干了我可以得到什么补偿...

    1、08年2月开始到12月,一共是11个月的双倍工资 2、补偿三年来的社会保险金彩汇快3 这是你主动提出不干可以得到的 如果是公司方面让你不做 你除了得到以上的赔偿外,还可以 1、经济补偿金,按照你工作的时间计算,每满一年为一个月工资,满六个月按照一年计算,不满六个月按照半个月工资计算 2、需要提前...

  • 辞职不干社保怎么办?

    参保人的社保账户会停留在参保人离开缴纳单位金彩汇快3的那个月上,参保人只需要再找到一家单位上班,社保就可以继续够买。社会养老保险如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇,医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。三、辞职不干了社保能退钱吗参保人辞职不干了,缴的社保也不能退钱的。

  • 企业不给在职员工缴纳五险是否违法?

    1、公司不给员工买社保金彩汇快3,肯定是违法的。但是这种现象每个地方都相对普遍,因此入职之前就需要先问清楚公司是否给予缴纳社会保险,再决定是否入职。2、目前社会大多数公司都是过了试用期、转正后才给予员工缴纳社会保险。这种情况会造成社会保险少缴纳1-3个月,员工多数也不会要求公司给予补缴,公司也利用试用...

  • 试用期拖欠工资不给社保

    北京地区不需要提供登记信息)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。二、你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,让公司补缴社保。依据《劳动法》、《社会保险法》的规定,入职后,双方建立劳动关系,用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险,不存在员工自己承担缴纳社会保险的规定。

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