-
1. 向法院申请强制执行：劳动者可以根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定，向法院申请强制执行，相关费用由用人单位承担。2. 对公司及主要负责人采取处罚：如果公司拒不执行仲裁结果，劳动者和法院可以对公司进行罚款，对主要负责人可以采取拘留等处罚措施。3. 向被执行人主张费用：在申请强制执行过程中...
-
1. 劳动仲裁后单位不执行的，可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行，只有法院执行庭有强制执行的权力。2. 如果申请强制执行，法院又不作为，可以给法院执行庭提出意见金彩汇快3。如其仍不执行，可向其法院领导反映，如继续拖延，可直接向司法监督部门举报。3. 根据相关法律法规，如果劳动仲裁裁决已经生效...
-
劳动仲裁后，如果双方没有在法定的期限，也就是15天内向人民法院起诉的，仲裁裁决生效，如果用人单位拒不执行，劳动者可以申请法院强制执行金彩汇快3。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照...
-
若劳资双方对劳动仲裁结果拒不履行，员工可凭仲裁文书向法院申办强制执行程序。一旦批准进入执行阶段，法院将依据实际情况采取查封、扣押、冻结、划拨以及变卖被执行人财产等措施。法院在做出上述决定时，需出具裁决书及协助执行金彩汇快3通知书，相关部门须严格遵照执行。【法律依据】《民事诉讼法》第二百四十七条，发生...
-
仲裁后,公司不执行,不愿补交社保,法院认为不是受理范围执行不了,改怎...
劳动仲裁部门的劳动仲裁是具有法律效力的。劳动仲裁下达以后，公司拒不执行劳动仲裁部门的劳动仲裁，你可以到法院提起诉讼，由法院强制执行劳动仲裁部门的劳动仲裁，法院补办受理是不对的，可以向上一级法院提起民事诉讼。
-
按照现行的法律规定，不会产生法律后果。如果用人单位在劳动仲裁裁决后拒不履行，劳动者可以向人民法院申请强制执行。如果用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。一、劳动仲裁不执行金彩汇快3的后果 1. 劳动仲裁是指...
-
公司拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
-
4. 若企业法人拒不执行且存在消极拖延或暴力抗拒行为，法院可将其收押，以拒不执行判决裁定罪论处。5. 若一方当事人不执行仲裁裁决，另一方当事人有权向人民法院提起强制执行申请。6. 若公司不执行劳动仲裁裁决，劳动者可向人民法院申请强制执行。7. 人民法院在收到执行申请后六个月内不执行的，申请...
-
如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为，法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。因此，仲裁裁决发生效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定...
-
1. 根据《劳动争议调解仲裁法》，一旦仲裁裁决生效，双方当事人均应依法履行。若单位逾期不履行，员工可以直接向法院申请强制执行金彩汇快3。2. 法院在执行过程中，有权对单位的财产进行查封、冻结等措施。如果您提供了充分的财产信息，法院将能更有效地执行判决。3. 如果单位法定代表人故意拒不执行并采取拖延或...
