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劳动法病假是按自然月算吗,节假日也算吗

病假是按自然日算的金彩汇快3。病假是按照自然日计算，病假期间遇有休息日和法定节假日是不顺延病假期限的。医疗期是累积计算的，且根据常理医生在开病假条的时候，如果有节假日那么节假日也包括在病假期内，节假日不单独计算。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的...

...还是多少个工作日?2012年12月~2013年2月休病假按一个年度累计吗...

第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

合同法里规定的医疗期怎么计算

医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算金彩汇快3;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月的，按15个月内累计病休时间计算;十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。

海珠区事业单位人员病假如何领取工资

1、病假在两个月以内的，按岗位工资与薪级工资之和，下同)全额发给。2、病假超过两个月不满六个月，从第三个月金彩汇快3起，工作年限不满十年的，基本工资按90％计发；工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。3、病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，基本工资按70％计发；工作年限满十...

【高分】法律--医疗期限内病假究竟怎么休?参照上海市标准

需要注意的是，这时是以自然月作为计算单位。如果是断续请病假的话，则累计的时间应该以30天/月来计算，5月8日前累计请病假的时间超过90天，就算医疗期已经届满了。综上，医疗期计算的基本步骤为：1、根据工作年限确定医疗期长短；2、根据医疗期长短确定累计病休的计算周期，如3个月医疗期则累计病休的...

国家劳动法关于请假扣工资是如何规定的??

事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定，扣款后当日...

病假条半个月是15天还是14天

法律分析：按照自然月一个月30天，半个月是金彩汇快315天，两周为14天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...

工作满一年请病假2月,不能享受年假。请问这2月是按月对月来计算的...

其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。按自然月计算 ...

医疗期从什么时候开始算起的

但更多的时候，员工断断续续会产生一些病假，此种情形应如何计算医疗期呢?如果间断休医疗期，则可累计计算医疗期。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间金彩汇快3计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9...