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劳动法病假是按自然月算吗,节假日也算吗

病假是按自然日算的。病假是按照自然日计算，病假期间遇有休息日和法定节假日是不顺延病假期限的。医疗期是累积计算的，且根据常理医生在开病假条的时候，如果有节假日那么节假日也包括在病假期内，节假日不单独计算。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的...

合同法里规定的医疗期怎么计算

医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算金彩汇快3;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月的，按15个月内累计病休时间计算;十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。

病假累计是什么意思

医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算,举个例子来说明:张三实际工作年限不足10年,在本单位工作年限不足5年,这种情况下,A的医疗期为3个月,如果张三从2012年6月1号开始第一次病休,那么医疗期应该在6月1号到11月30号的这6个月的时间段来确定,如果张三在9月10号已经累计病休3个月了,那就休满了医疗期,...

海珠区事业单位人员病假如何领取工资

一、病假期间的工资计发时，请病假时间按自然月累计计算金彩汇快3。二、事假期间的工资计发时，请事假时间按工作日累计计算。三、市直机关和参照公务员法管理的单位及其他有关单位，工作人员假期内津贴补贴的计发仍按《关于市直机关津贴补贴发放有关问题的通知》（穗人发〔2009〕18号，以下简称18号文）执行。四、...

【高分】法律--医疗期限内病假究竟怎么休?参照上海市标准

需要注意的是，这时是以自然月作为计算单位。如果是断续请病假的话，则累计的时间应该以30天/月来计算，5月8日前累计请病假的时间超过90天，就算医疗期已经届满了。综上，医疗期计算的基本步骤为：1、根据工作年限确定医疗期长短；2、根据医疗期长短确定累计病休的计算周期，如3个月医疗期则累计病休的...

国家劳动法关于请假扣工资是如何规定的??

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75X40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的金彩汇快3带薪病假。且劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。年假及其他。国家规定的带薪休假，婚假，丧假及...

如果一个人在本单位有八年工龄,他的医疗期是多长时间

当累计病休时间等于医疗期时则说明医疗期已经届满，譬如某员工医疗期为3个月，2008年3月1日开始休病假，如果连续请病假的话，6月1日医疗期届满。需要注意的是，这时是以自然月作为计算单位。如果是断续请病假的话，则累计的时间应该以30天/月来计算，9月1日前累计请病假的时间金彩汇快3超过90天，就算医疗期...

医疗期内员工可享受怎样的待遇?

需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。【医疗待遇】参加医疗保险的用人单位，劳动者可以按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》享受医疗保险待遇。没有参加医疗保险的用人单位，必须承担本来可以由医疗保险基金支付的有关费用。

工作满一年请病假2月,不能享受年假。请问这2月是按月对月来计算的...

其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。按自然月计算 ...

医疗期从什么时候开始算起的

医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月的，按15个月内累计病休时间计算;十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算...