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例如,劳动者有资格享受三个月的医疗期,如果从1月1日起第一次请病假,到6月30日止累计请病假未满三个月金彩汇快3,那么在下次请病假时,将从新的请病假第一天起,在接下来的六个月内重新计算三个月的医疗期。医疗期的概念及规定:1、医疗期是指职工因病或非因工负伤在规定的时间内享有保留工作岗位和工资...
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只要在规定的六个月内,累计病休时间达到三个月,就视为医疗期满金彩汇快3。此外,对于患有特殊疾病的职工,如癌症、精神病、瘫痪等,医疗期可以适当延长。这些特殊情况需要企业和劳动主管部门的批准。医疗期结束后,如果员工仍需休息治疗,可以继续申请病假,但需遵循一定的程序和规定。以下是相关步骤:1、提供病假...
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休病假期间又休了年假,之后又休病。问医疗期起始时间是从第一天休病假...
1. 医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。2. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内.
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医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。享受三个月医疗期的职工,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满金彩汇快3。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期...
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二十四个月按30个月内累计病休时间计算。计算应从病休第一天开始,累计计算。例如,一个享受三个月医疗期的员工,如果从1995年3月5日起第一次病休,其医疗期应在3月5日至9月5日之间确定金彩汇快3,只要累计病休达到三个月即视为医疗期满。其他情况依此类推。另外,《民法典》第一千一百七十九条指出,若员工...
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法律分析:. 休长期 病假 病种规定的医疗期是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;长期病假病种如下:癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重 职业病 、严重放射病人、精神病人等。. 如因公病休者,发全额 工资 ,如因病假超过6个月者应发放 病假工资 。. ...
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医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期金彩汇快3,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。病假工资的确定原则是什么病假工资的...
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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定时间多长病假工资如何计算_百度...
实际工作年限逐渐增长,医疗期也随之延长,例如实际工作年限20年以上的,医疗期最长可达24个月。医疗期的计算方式:医疗期按累计病休时间来划分,例如6个月的医疗期是按12个月内累计病休时间来计算的,以此类推。二、病假金彩汇快3工资计算 病假工资最低标准:由用人单位自行确定,但不得低于当地最低工资标准的80%...
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下...