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一、了解清楚目标公司的薪资结构 不要被名义工资所忽悠。有些公司给画了一个大饼,感觉工资很高。但从结构上来说,每月拿到的基本工资并不高,大部分是业绩提成、年终奖等风险工资,很容易七扣八扣,拿到手的并不太多。这时候可能实际收入还可能不如你原来公司的。所以这个时候一定要问清楚工资的结构与...
一、了解清楚目标公司的薪资结构 不要被名义工资所忽悠。有些公司给画了一个大饼,感觉工资很高。但从结构上来说,每月拿到的基本工资并不高,大部分是业绩提成、年终奖等风险工资,很容易七扣八扣,拿到手的并不太多。这时候可能实际收入还可能不如你原来公司的。所以这个时候一定要问清楚工资的结构与...