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因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。所以，员工请病假的，用人单位是...
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。用人单位拖欠病假工资，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者以此提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。律师补充：医...
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法律分析：病假时间不扣除节假日，支付工资扣除休息日。职工休病假的时间是按照自然日历数计算，不扣除节假日。但当事人工资是按照工作日和法定休假日支付，休息日不带薪，用人单位支付病假工资按工作日和法定休假日支付，扣除休息日。根据法律相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦...
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病假遇到节假日的计算方法如下：1、如果病假期间遇到法定节假日，病假期间包括法定节假日在内，不计算为病假期间金彩汇快3。2、如果病假期间遇到周末，病假期间包括周末在内，计算为病假期间。3、如果病假期间跨越法定节假日和周末，以节假日和周末前最后一天为病假期间的最后一天，以节假日和周末后第一天为病假期间的...
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连续病假中有法定假是可以算的。请病假遇到法定假期计算方法：病假时间是按日历天数计算的，遇休息日，法定假日不顺延，根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的“关于医疗期的计算问题，明确规定，“病休期间，公休、假日和法定节日包括在内”。即请病假遇到法定假期是包括在内的。病假工资...
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法定节假日病假都是不扣工资的，但法定节假日期间和病假期间的工资计算金彩汇快3方法是不一样的。首先，国家法定节假日期间都是带薪休假，工资支付标准按照平时工作时间内的工资标准来支付，而病假期间的工资支付标准，这得取决于员工的工龄了，比如工作时间不满两年的，按本人工资的60%计发工资。 一、法定节假日...
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患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之 五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。二、病假工资计算标准：1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人...
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【法律分析】法定节假日期间的病假是不能扣工资的，法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。休病假期间要包括法定假期在内。病假是按自然日来计算的，如果在此期间经过了法定节假日，则法定节假日计算在病假期限内，单位不会额外再给劳动者增加病假期限。劳动者可依法享受金彩汇快3休息和休假的权利，劳动者...
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想多了，法定休假日支付3倍工资，是对用人单位安排劳动者在法定休假日工资的情形而言。当天没有工作的，只是想要正常工资。职工法定休假日休病假，并不提高劳动，不可以享受3倍工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资金彩汇快3。劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》...
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根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，职工在病假期间可以享受工资待遇。具体的工资发放标准如下：1. 病假期间工资发放标准职工因病休假期间金彩汇快3，用人单位应当按照下列标准支付工资：(1) 在规定的医疗期内，享受工资待遇的职工，其工资不得低于本单位同类工作岗位职工的平均工资。(2) 超过规定的医疗期，用人...
