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我是在职职工现在请了一个月的病假,到现在还没拿到工资,这算什么
在合法的病假期间，雇主必须支付病假工资，这是法律规定。如果你已经请了一个月的病假，而单位至今未支付你的工资，这显然是违反劳动法的行为金彩汇快3。你可以考虑通过劳动仲裁来解决这一问题，要求支付病假期间的工资。同时，也可以要求雇主支付解除劳动合同的经济补偿金。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，例如...
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休病假一个月，用人单位应当支付工资。具体规定如下：支付条件：劳动者在请一个月病假时，如果能提供医院的住院证明和诊断证明，用人单位应当支付其病假期间的工资。工资标准：病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：根据贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干...
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员工一个月内病假不扣工资。员工在一个月内请病假，其工资将按照原工资标准全额发放。这样的规定有助于减轻员工因生病带来的经济压力，同时鼓励员工在身体不适时及时休息和恢复。病假规定：1、病假的申请流程：员工在生病时需向公司提出病假申请，并提供相应的医疗证明；2、病假的批准条件：根据公司规定和...
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请了一个月病假肯定是可以领取工资的金彩汇快3，根据我国劳动合同法的规定，在员工的医疗期内，用人单位需要支付正常的工资标准和福利待遇，所以在病假期间，员工可以要求用人单位按照规定的标准发放工资。 一、醉驾血液中的酒精含量应当是多少?醉酒驾车的判定标准：酒精含量大于(等于)每100毫升血液中80毫克/的行为属...
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法律分析：一、请病假期间公司不发工资是违法的。 职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准百分之八十由用人单位自主确定支付办法。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据...
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【法律分析】：劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的。法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资金彩汇快3或疾病救济费，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资...
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因此，劳动者申请病假一个月，只要符合医院证明和诊断证明的条件，即可获得工资金彩汇快3补偿，工资标准将根据规定低于当地最低工资，但确保不低于最低工资的80%。这旨在保障劳动者在生病期间的基本生活需求。综上所述，劳动者申请一个月病假，提供相关证明后，有权获得工资补偿。补偿标准按照法律规定，低于当地最低...
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我在乡镇卫生院上班,因病休息了一个月,院长没给工资。我问问,病假工资...
员工请事假1个月，当月无工资；员工请病假1个月，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%；员工请产假的，按照原工资标准支付。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第5条规定是：职工患病或非因工负伤治疗期间，企业职工医疗期内，其病假...
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法律主观：劳动者请一个月 病假 的 ，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的 工资 的，其病假期间的工资可以低于当地 最低工资标准 支付，但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《中华人民共和国 劳动法 》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤...
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病假一个月是否能获得工资，关键取决于你的工龄和所在地区的劳动法律法规。工龄的长短影响病假工资的计算比例，通常情况下，工龄越长，扣除的百分比越小。关于具体的计算方法和扣除比例，建议查询当地的人力资源和社会保障部门网站，或者咨询公司的HR部门，以获取准确信息。在中国，根据《劳动法》的规定，员工...
