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请了3个月病假还有年假吗

病假三个月后可能就不再享有年休假了。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的，此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...

什么病适合请三个月病假

骨折、急性心肌炎、急性胆囊炎、输尿管结石等疾病可以请假三个月。但是职工在请病假金彩汇快3时，必须出具医院开的诊断证明书等文件，单位才可以根据其提交的文件来决定是否批准三个月的病假。但任何疾病均不可以休长期病假。医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合...

员工病假超过三个月怎么处理

1. 如果员工请病假超过三个月金彩汇快3，除过失性辞退的情况外，用人单位不能单方面解除劳动合同。2. 员工如果患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能以非过失性辞退或经济性裁员的方式解除劳动合同。3. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假假期根据员工实际参加工作年限和在本单位的...

什么病假可以请三个月

1. 骨折、急性心肌炎、急性胆囊炎、输尿管结石等疾病情况可能导致职工需要请假三个月。2. 在申请病假金彩汇快3时，职工必须提供医院出具的诊断证明书等相关文件。雇主会根据这些文件来决定是否批准三个月的病假。3. 尽管某些疾病可能需要长期治疗，但并不意味着职工可以无限期地请病假。4. 医疗期满后，如果职工...

请病假最长可以请多久

一、请病假最长可以请多久1、因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月金彩汇快3至二十四个月。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时...

员工病假超过三个月怎么处理

员工病假超过三个月金彩汇快3的处理方式：若员工因病向单位请长假，且请假时间超过三个月，在法定的医疗期内，用人单位不得无过失性辞退。若用人单位在此情况下单方面解除劳动合同，将违反法律规定。违法解除劳动合同的，劳动者有权要求用人单位继续履行合同，或者要求用人单位支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。不...

请三个月病假的技巧

请三个月病假金彩汇快3的技巧：先造势、在关键人物周围放风、先请个短假、到医院做个检查、向领导汇报。1、先造势，要提前做好请长期病假的准备，要提前在同事前面装病，比如最近腰老是疼，膝盖疼的厉害不能走路等等。走路老是扶着腰或者走路一瘸一拐，这种病态会引起同事的同情，他们会慢慢相信你是真的病了...

请病假三个月后被公司辞退怎么办

1. 若员工因疾病休假三个月后被公司解雇，首先应确认解雇的合法性。若员工休病假属于正当医疗需求，公司无正当理由辞退，如非因员工个人原因导致无法胜任工作，公司应支付经济补偿。2. 在员工医疗期内，根据相关法律规定，公司无权在此期间解雇员工。若公司违反规定进行解雇，应支付相当于双倍经济补偿的赔偿...

什么病可以请三个月病假?

什么病可以开一病假,什么病可以向单位请三个月的病假 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为,病假单无效,用人单位可以按旷工处理。 《执业医师法》 第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明...

病假三个月会被辞退吗

1. 法律分析：根据相关法律规定，劳动者如果因病或非因工负伤需要请病假，且在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，或者不能从事由用人单位安排的其他工作，用人单位在提前三十天以书面形式通知劳动者，或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。2. 法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》...