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...没有签合同,辞职后工资没发,也就1000多元。催了四五次都不发,怎么...

1、没签劳动合同，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和...

员工没签合同说走就走的要给工资吗

3、如果用人单位不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等金彩汇快3。没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月...

没签合同辞职直接走不给工资

1、在辞职时若未签订劳动合同，应收集证据证明劳动关系及工资拖欠情况，包括工作证、入职登记表、考勤记录等。2、如有证据表明工资被恶意拖欠，用人单位除应支付工资外，还需额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。3、可先尝试与雇主协商解决金彩汇快3，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁...

没签劳动合同 辞职后 老板不给工资怎么办 工资能要回来吗

如果未签订劳动合同，离职后老板未支付工资，员工可以采取多种方式维护自身权益。首先，员工需要收集能够证明与用人单位存在劳动关系的证据，如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险...

我在一个小工厂上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要辞工老板不给

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资，建议优先去劳动监察投诉：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付...

没签合同,做了二十天马上离职不发工资怎么办?

当然，如果你已经完成了所有必要的离职手续，而公司仍然拖欠工资金彩汇快3，你可以选择向劳动监察大队举报。劳动监察大队会根据具体情况进行调查，并要求公司支付工资。如果公司依然不支付工资，你可以进一步寻求法律途径解决。需要注意的是，如果你未完成离职手续就擅自离职，可能会被认定为旷工，而公司因此可以拒绝支付...

没有签订劳动合同 提前一个月口头提出辞职～老板口头同意 现在离职老板...

可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。这是解决劳动争议的有效途径之一。此外，也可以考虑向法院提起诉讼，如果仲裁未果，法院将根据相关法律法规作出裁决。面对这种情况，建议你积极行动，同时注意保护好自己的合法权益。希望你能尽快解决问题，顺利离职并拿到应得的工资。

...离职了,但是公司领导各种理由不给工资,公司没有劳动合同,没有社保...

1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放金彩汇快3花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...

无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办?

如果您在没有书面劳动合同的情况下自动离职，而老板拒绝支付您的工资，您可以通过以下途径解决问题：1. 首先，尝试与老板进行协商，以和平方式解决工资支付的问题。2. 如果协商不成，您可以向所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以追讨应得的工资。劳动仲裁是一种有效的解决劳资纠纷的方式，且无需...

棋牌室老板不发工资没有签合同如何要回工资

1. 若未签订合同且老板不支付工资，您可以采取以下措施：- 向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以追讨工资。2. 劳动仲裁委员会处理的劳动争议包括：- 确认劳动关系的争议；- 劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的争议；- 除名、辞退和辞职、离职的争议；- 工作时间、休息休假、社会保险、福利...