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首页>知识分享>离职不发工资怎么处理没有劳务合同
  • 饭店没签劳动合同辞职不给工资怎么办?

    如果饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在劳动关系,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调...

  • 劳务合同不发工资怎么办

    法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始...

  • 没离职直接不干了不给工资咋办没签合同

    13. 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。劳动者提前通知用人单位可以解除劳动合同。14. 《工资支付暂行规定》规定,工资必须在双方约定的日期支付,且仅在特定情况下可以代扣工资。15. 用人单位以劳动者未办理离职手续为由暂扣工资,没有法律依据。

  • 没给员工签劳务合同, 员工突然说不干了,那压的工资和上了班的工资,还给...

    1、劳动者可以申请劳动仲裁金彩汇快3,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打...

  • 私人老板不给发工资没有合同怎么办

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、劳务合同纠纷该如何处理1、协商;合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;2、调解;合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业...

  • 如果劳动合同,急辞的话,他不发工资的话怎么处理

    如果没签劳动合同,急辞工,单位不发工资,可以与单位协商,协商不成,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报,还可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,还是应当按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,县级以上地方...

  • 没有劳务合同拖欠工资怎么办可不可以上劳动局告

    首先最好的办法是和用人单位人力资资源部门进行协商金彩汇快3。目前只要稍微有点规模的公司,都会有专门的人力资源部门,即使没有人力资源部门的公司,在综合办等部门也有专门负责人力资源工作的同事,可以通过这些部门的同事了解公司为什么不签订劳动合同,是只有你没有签订劳动合同还是所有的员工都没有签订劳动合同?如...

  • 我在私人厂里上班没有合同,辞职了老板不发工资怎么办啊?

    劳动者可以收集郑敏劳动关系的证据,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者...

  • 公司试用期辞退我扣除我七天工资 劳务合同怎么办

    一、试用期被辞退不给工资没有劳动合同怎么办 1、依据我国相关法律的规定,试用期内被辞退的,用人单位没人签订劳动合同又不支付工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益金彩汇快3。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...

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