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我在公司工作三四个月了,中途有事需离职,申请过没批,最后被迫主动离职...

如果您能够证明自己在提交离职申请后，企业未批准且您已完成工作交接后离职，但企业仍拖欠您的工资，您可以到当地劳动监察大队进行投诉金彩汇快3。同时，您也可以申请劳动仲裁，要求企业支付拖欠的工资。劳动仲裁机构将对此事进行调查，并作出裁决。利用事实劳动关系维权：如果您没有签订劳动合同，但只要能证明自己在为...

辞职部门主管不批示怎么办

若老板也不批准辞职，且认为自身权益受到侵害，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行调解和裁决，确保员工的合法权益得到保障。保存辞职书作为证据：在整个过程中，务必保存好自己的辞工书及相关证据。这些证据在日后可能作为劳动仲裁或法律诉讼的重要依据。直接联系劳动局：作为最后的...

离职不给批,可以直接走吗

【法律分析】：如果你离职未被批准，直接离开工作岗位，这可能被视为违法解约。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果用人单位不同意解除合同，且不支付工资或不办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁来解决问题，并需保留好相关辞职文件。劳动者...

离职不给批准怎么申请劳动仲裁

1. 劳动者离职无需单位批准，如果劳动者和单位因解除劳动合同发生争议的，可以申请劳动仲裁。2. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。3. 仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...

辞工若提前一个月 老板还不批 怎么办

申请劳动仲裁：如果用人单位未按照上述要求履行责任，你可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁金彩汇快3，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。劳动仲裁不收费，也无需律师代理。法院强制执行：如果劳动仲裁裁决后单位仍不履行支付义务，你可以申请法院强制执行。在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据，如辞职通知书、...

辞职了请假老板不批怎么办

三、员工一旦决定辞职，一个月后即可自由离开。公司应结清工资，并出具离职证明，无需支付任何补偿费用。如果公司不结算工资或不允许员工离开，员工可申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以金彩汇快3解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知...

提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职

用人单位应当依法按照实际出勤天数结算工资，并开具相应的离职证明。2、如果单位通过某些方式不让走的，比如不结算工资等，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察委员会投诉，或者向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律关于辞职的规定:1、用人单位无过错，...

在公司请假不批被迫离职怎么办

法律分析：如果您在公司请假未被批准，导致被迫离职，您可以向当地的劳动仲裁委员会提出申诉。如果申诉未果，您可以进一步向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以...

离职不给批准怎么解决

离职不给批准的解决方法如下：1、沟通协商：员工可以与公司沟通，了解公司不批准离职的原因，然后尝试解决问题，达成双方都可以接受的协议；2、申请仲裁：如果公司不批准离职申请的原因不合理，或者公司存在违法行为，员工可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁；3、法律诉讼：如果公司存在严重违法行为，如非法拘留、...