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首先，你得收集好证据。什么证据呢？比如你的辞职报告啊，跟领导的沟通记录啊，还有公司的人事制度等等。这些都能证明你提出了辞职，但公司没给批准。然后，找个劳动仲裁委员会去申请仲裁金彩汇快3。申请的时候，记得把情况说清楚，把证据摆出来。劳动仲裁委员会的人会帮你判断，看公司是不是真的违反了劳动法。当...
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1. 劳动者离职无需单位批准，如果劳动者和单位因解除劳动合同发生争议的，可以申请劳动仲裁。2. 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。3. 仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
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1、提交书面劳动仲裁申请：案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提交副本，以及相关证据。2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》。3、劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件，并在五日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案...
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如果用人单位未履行相应责任，如未支付工资或有关费用，劳动者有权直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。仲裁是免费的，仲裁结果以裁决书形式下达。劳动者可依据此裁决书向单位索赔。如单位仍不执行仲裁结果，劳动者可申请法院强制执行。
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根据查询中华人民共和国中央人民政府官网，离职不给批准申请劳动仲裁步骤如下：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明，劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责...
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如果你没有上述提到的用人单位违法行为作为依据，但确实希望早点回家，可以依据劳动合同法第37条的规定，提前30天通知用人单位辞职。辞职书应明确说明辞职原因和辞职时间，并确保送达单位。提前通知辞职无需单位批准，但用人单位在收到辞职通知后应办理离职手续。申请劳动仲裁金彩汇快3：如果用人单位不履行上述要求，不...
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辞职领导不批，员工可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位金彩汇快3，可以接触劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以接触劳动合同。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，劳动者可直接到当地劳动行政部门 申请劳动仲裁 (不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可 申请法院强制执行 。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
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如果单位不按照上述要求履行责任，不支付相关费用和工资，员工可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁是不收费的，也不需要律师代理，员工可以自行申请。通过劳动仲裁下达的裁决书，员工可以向单位索赔。如果单位仍然不履行裁决，员工可以申请法院强制执行。综上所述，员工在提出辞职金彩汇快3但公司不同意的情况...
