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法律分析：一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间,以社保局的工龄认定为主要依据。一、工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间金彩汇快3。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低...
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工龄是指员工在单位工作的年限，通常从员工正式入职之日起计算。单位作为员工的直接管理者，会记录员工的入职时间、劳动合同签订情况、工作表现等信息，从而初步认定员工的工龄。在员工离职或申请相关待遇时，单位会出具相应的工龄证明，作为员工工龄的初步依据。二、社保部门最终确认和核算工龄 虽然单位会初步...
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综上所述，工龄是指在用人单位上班，用人单位给上缴五险一金，从缴费第一个月始，够十二个月为一年，缴费满十二个月为一年的工龄。【法律依据】：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累...
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社保工龄是按照累加计算的，主要依据的是职工的社保缴费年限。社保缴费年限是指职工实际缴纳社会保险费的年限，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。在认定工龄时，社保缴费年限是一个重要的参考因素。三、未缴纳社保年限的处理 对于未缴纳社保的年限，通常不计入工龄。这意味着，如果职工...
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法律主观：一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。法律客观：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第...
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2. 工龄计算中若有间断，根据档案中的材料减去中断年数。社保缴费前，工龄以连续参加工作年限为准；缴费后，以实际缴费年限为依据。连续工龄亦视同缴费年限。3. 工龄的确定主要有以下三种情形：- 企业职工根据人事档案里面最早的招工表或者劳动合同上面的时间为准，也就是初次就业时间。- 统招学历的大学...
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二、什么情况下前后工龄连续计算职工金彩汇快3发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗前后的工龄应连续计算；2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关...
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法律分析：一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间；职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例金彩汇快3实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括...
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工龄，即职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间金彩汇快3。其认定主要依据以下几种情形：企业职工：根据人事档案里面最早的招工表或者劳动合同上面的时间为准，即初次就业时间。统招学历的大学毕业生：根据就业报到证（派遣证）上面的报到时间为准。事业单位干部：根据招收录用国家干部...
