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退休了医保没交够年限，单位是否可以不管，需要结合具体的法律法规、劳动合同约定以及实际情况来判断。单位在员工退休后通常有一定的义务协助处理医保等相关事宜，但具体的义务内容可能因地区和单位政策的不同而有所差异。同时，如果员工的医保缴纳年限不足是由于个人原因造成的，单位可能无需承担额外的责任。...
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第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无...
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1、一次性补缴。职工在办理退休时，选择一次性补缴，缴满最低医保缴费年限，就可以在退休时享受终身医保待遇。2、按月补缴。职工在办理退休时，选择按月补缴，直至缴满最低医保缴费年限，再享受终身医保待遇。3、转成居民医保金彩汇快3。职工在办理退休时，将职工医保转成居民医保，以后居民医保就是交一年保一年，...
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法律分析：补缴即没有影响金彩汇快3，社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。法律依据：《中华人民共和国社会保...
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退休时医保没交够20年可以由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费即可。休时医保不够20年怎么办?【1】一次性补缴 职工在办理退休时，选择一次性补缴，缴满最低医保缴费年限，就可以在退休时享受终身医保待遇。【2】按月补缴 职工在办理退休时，选择按月补缴，直至缴满最低医保...
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医疗保险允许在退休后进行补缴。若未满足最低缴费年限，则用人单位与参保人需以上年度全市职工月均工资为基准，一次性补齐未满月数的基本医疗保险费用，方能享受退休人员的基本医疗保障权益。【法律依据】《社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的...
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在退休之后，可进行一次性的医保费用补交。通常情况下，未达到最低缴纳期限者，雇主及参保人需以上年度员工月均工资为基准，一次性补足所差期限的医保支付额。然后，这样才能享受到退休人士的基本医保福利。【法律依据】《社会保险法》第六十二条，用人单位未金彩汇快3按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该...
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退休时医保不够20年的解决方案主要有以下几种：一次性补缴：操作方式：职工在办理退休手续时，可以选择一次性补缴剩余的医保费用，直至达到最低医保缴费年限（一般为20年，部分城市可能有所不同）。优势：补缴完成后，即可立即享受退休后的终身医保待遇，无需再担心医保问题。按月补缴金彩汇快3：操作方式：职工在退休...
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如果自身经济实力允许的话，把还差的医疗保险缴费年限一次性补齐，然后办理退休手续，按月领取养老金和享受免费终身基本医疗保险待遇。2、如果自身经济实力不允许一次性补缴齐，可以现办理相应的退休手续，然后延迟继续按月缴费，享受在职职工医保待遇，等到缴满年限后，再到医保中心办理手续，从次月开始享受终身...
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退休后可以一次性补缴医保费，一般来说，未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。养老保险累计缴费满15年，达到退休年龄的，而医疗保险缴费需要20年，但是参保人的医疗保险...
