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灵活就业者自己交社保确实不划算。需要明确一个事实，那就是交费时间按照15年计算，需要交纳差不多20万的费用。然而，在退休后，我们可能只能领取到很少的养老金，无法满足我们的生活需求。唯一的好处是，这可以起到抵御通货膨胀的作用。灵活就业，顾名思义。相比企业职工，灵活就业人员更加自由，没有太多...
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灵活就业人员因为工作方式较为灵活，比如说零工，小时工，甚至是自由职业者，这类人按照政策也是可以参保，满足条件后也是可以退休领取养老金的。灵活就业人员参保养老保险时，缴费比例为20%，也就是说，缴费基数是4000元的话，每个月要缴纳800元，一年下来便是9600元，这个数字还将逐年上升。之所以有人觉...
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灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。按照相关规定，灵活就业人员缴纳社保可以根据自身情况，自由选择不同的缴费档次，基数从60%-300%进行选择。在众多缴费档次中，60%的档次性价比最高，60%的档次既不会造成太大的经济压力，也能够提供相对稳定的保障。灵活就业社保缴纳60%的档次，每个月缴费金额最低，个...
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灵活就业人员的身份缴纳社保，不存在不划算的问题。因为作为城镇人员，在没有找到工作单位，没有单位或公司承担“五险一金”的情况下，在可以凭手艺赚钱，自食其力的情况下，选择以灵活就业的方式缴纳社保是最明智，也是最划算的做法！第一，灵活就业方式缴纳社保，可以自愿选择缴费档次，也就是说，个人收...
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如果你是单位职工的话，那么，单位缴大头社保基金统筹部分，个人缴8%个人账户部分，这是比较划算的。都如果你是是个人，即灵活就业者、自由职业人，那么全部社保都得自己交。比如像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。如果...
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对于单位职工而言： 划算：职工只需承担个人8%的社保费用，而单位会承担大部分费用。因此，从个人经济负担角度来看，自费交社保是非常划算的。 建议：在此情况下，职工应尽可能多地缴纳社保，以充分利用国家和单位提供的福利政策，为未来的养老和医疗提供保障。对于灵活就业人员而言： 需谨慎考虑：灵活就业...
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灵活就业社保划算不划算，这个问题不能一概而论，需要根据具体情况来判断。1、从一方面来说，灵活就业人员缴纳社保是非常划算的。因为灵活就业人员本身没有工作单位，没有这样一个工作单位的主体来为他缴纳社保。他唯一可行的方式就是以灵活就业的身份来进行参保。这是这部分人群的唯一选择，缴纳社保后，...
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一、灵活就业一年交8000交15年划算吗总体来说还是比较划算的。虽然有很多人认为一年缴纳社保要交8000多元很贵，而大部分的钱都会进入统筹账户，进入自己账户的只有8%是不太划算，但是购买社保之后能享受的权益是比较多的，所以还是比较划算的。在购买了社保之后，养老保险缴费年限达到要求，退休之后就可以...
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确实划算，特别是在考虑长期规划时。交社保的时间越长，退休时领取的养老金也会相应增加。若仅缴纳15年，领取的养老金会相对较少。长期来看，这样的积累能够确保在晚年拥有一定的经济保障。社保的重要性在于它提供了基本的经济安全网。即便只缴纳15年，也是对个人未来的负责任态度。但若能延长缴纳年限，无...
