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1、签了离职申请书还可以拿到赔偿金彩汇快3。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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已经签了离职协议可以要求赔偿。公司违反劳动合同法解除劳动合同的，员工签了离职单，也可以要求赔偿。看公司是否按照劳动合同发的要求，足额支付经济补偿金或者赔偿金，如果不足额，可以提起劳动仲裁。如果已经签订离职协议，并就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，劳动者虽然可以...
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5. 如果公司违法解除合同，你还可以要求公司支付经济赔偿金，赔偿金标准为经济补偿金的两倍金彩汇快3。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；6. 你应按约定办理工作交接，用人单位应在办结工作交接时支付经济补偿。用人单位...
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法律主观：没有签合同而被辞退，如果用工时间超过一个月的，有补偿金彩汇快3。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向其支付双倍的工资，但是最多不能超过十一个月。法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试...
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法律主观：辞退属于以下违法辞退情形的，可以要求用人单位按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金：1、用人单位辞退程序不合法，比如，过失性辞退用人单位可以单方面解除劳动合同，无过失性辞退用人单位需要提前一个月书面通知劳动者或者支付代通知金；2、用人单位在法律规定的条件未满足时辞退，比如，劳动者只是被...
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被单位辞退,后面被迫写了离职申请表,有补偿金吗?后天就要开庭了
被公司辞退的，但是填写了离职申请表并且签字了的，是不可以要求公司补偿的。不管什么原因，在辞职申请书上签了字，就表示认同上面的内容。这份材料可以证明是个人主动提出来辞职的，并不是单位要解除劳动郑物腔合同。所以只要公司不同意，就无法再要求单位支付经济补偿金，也不能再回单位上班了。如不在...
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被辞退签了离职申请表还能要求补偿吗金彩汇快3？可以！离职申请表 一、提交了离职申请表并不意味着主动离职！最关键的是离职类型和原因 1、请务必注意离职类型/离职原因，只要是单位提出解除劳动关系，千万不要选择或填写“个人提出辞职”，离职原因也不要体现是自动离职。避免单位以自离为由拒绝支付补偿金；2、如果...
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被辞退但签了离职申请表还未发工资：根据劳动法，雇主应按劳动合同或相关协议支付工资。如果离职申请表明确规定工资支付，雇主应遵守协议。若无书面协议，雇主应立即支付工资。您可先联系雇主了解情况，若无进展可咨询律师或法律援助机构，甚至提起诉讼。请注意，以上建议仅供参考，应咨询当地律师以获取准确...
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劳动者被公司辞退并要求签署离职申请，是否仍有权要求赔偿，取决于公司辞退的金彩汇快3原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在以下情况下有权要求赔偿：1. 如果公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可以解除劳动合同并要求赔偿。2.如果公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者同样可以...
