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请病假。公休是指国家法律明文规定的在法定节假日休息,而脚被车轮压了与法定节假日没有关系,属于生病,可以请病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
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一般病假是有一定比列工资的,如果公休假按照正常工作日计算工资,似乎不太划算
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公休和请假虽然在某些情况下可以相互替代,但在实际操作中存在一定的区别。公休通常指的是根据工作安排,员工享有的一天或几天的休息时间,这种休息时间通常与工作日程紧密相关,旨在保持员工的工作效率和健康状态。而请假则多用于处理个人事务或健康问题,例如病假、事假或年假等。请假的目的是为了处理临时或长...
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产假:是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。病假金彩汇快3:是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据...
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病假时间是按日历天数计算的,遇休息日,法定假日不顺延,根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的“关于医疗期的计算问题,明确规定,“病休期间,公休、假日和法定节日包括在内”。即请病假遇到法定假期是包括在内的。1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期...
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请病假累计4个月以上的。 公休是指节日、假日等集体休假的意思。公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40...
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如果员工先请事假,再请年假,就可能会出现重复申请的情况,给公司假期管理带来不便。请事假需要的资料如下:1、请假条或申请表:请假前需要填写请假条或者申请表,注明请假的原因和时间,并请领导签字批准;2、相关证明:如因病请假需要提供病假证明、医生诊断证明等;如因私人事务请假需要提供相关证明材料...
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根据劳动法和劳动合同的规定,员工在休病假期间仍然享有法定的公休假。休病假是指员工因疾病需要请假休息的情况,根据劳动法的规定,员工在工作期间出现疾病需要请假时,有权享受带薪病假。不同国家和地区对带薪病假的具体规定有所不同,你可以参考当地的劳动法或劳动合同来了解具体的病假政策。不能休年休假...
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法律分析:病假和公休假会存在一定的冲突。根据我国《职工带薪年休假条例》第四条的规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个...