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病假三个月后可能就不再享有年休假了金彩汇快3。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的，此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...
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累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。以上规定确保了职工在连续工作一定时间后能够享受到相应的带薪年休假，同时也明确了不享受年休假的具体情形。
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请了两个月的病假，一般不可以再休本年度的带薪年休假金彩汇快3。具体依据如下：法律规定：根据《职工带薪年休假条例》第4条的规定，累计工作满1年不满10年的职工，如果请病假累计2个月以上，将不享受当年的年休假。病假时长：由于已经请了两个月的病假，如果累计工作年限在这个范围内，那么按照规定，将不能享...
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法律分析：职工请病假必须先使用年休假是不合法的。职工如果因病需要休假的，可以直接休病假，单位不能强制劳动者先休年假。年假和病假是不同的假期，适用于不同的情形，是可以分别休的。正常情况下，职工的年休假和病假是两条线，互不干扰。休了年休假，并不影响请病假，请病假也不影响正常休年休假。
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法律分析：符合条件还可以享有金彩汇快3，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的不享有。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）...
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休假时间：年休假应在一年内集中安排，原则上安排在7月至8月期间。 不享受年休假情形：请事假累计超过20天；请病假达到一定天数；旷工累计超过10天；因个人原因脱产学习超过年休假天数；因行政或刑事处罚被停职审查或限制人身自由15天以上；年内已享受年休假，再次出现上述情形将不再享受次年年休假。二、...
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简单说，如果病假不足以达指定标准，下一年仍能享有年假。法律明文指出，员工累积工龄若满1至10年，连续病假超2个月；10至20年，连续病假超3个月；20年以上，连续病假超4个月，则无权享受当年度年假。因此，若您的病假时限尚未超出这些限制，第二年仍有资格享受年假。然而，实际情况还需参照贵公司的...
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所以，如果劳动者请了两个月的病假，是不能再享受本年度的带薪年休假的。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)...
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休病假之后是否还能休年假，答案并非绝对。根据规定，年假是公司职工每年一次的权利。公司需根据实际情况安排员工休假。但有些人在一年内因重病休较长病假，复职后，公司出于工作进度考虑，可能会拒绝其休年假。实际上，是否可以休年假金彩汇快3，不是公司单方面决定。公司如要安排员工无法休假，需遵循法律规定。所有与...
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当年病假影响第二年年假吗？答案是可能影响。当病假天数达到或超过不能享受年休假天数时，且当年已休年假，第二年则可能无法享受年假金彩汇快3。根据国务院《职工带薪年休假条例》第四条，以下情况不享受当年年休假：一、职工享有寒暑假，假期天数多于年休假；二、请事假累计20天以上，单位不扣工资；三、累计工作不...
