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首页>知识分享>车祸后没事过几天死亡算工伤吗
  • ...回家途中发生车祸死亡只有事故证明而且公司没买社保可以报工伤吗

    劳动者在下班回家途中车祸死亡的,如果是在48小时之内抢救无效死亡的,是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单...

  • 上班车祸死亡算工伤吗

    算工伤死亡金彩汇快3,《 工伤保险条例 》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...

  • 我爸爸在上班途中遭遇车祸,死亡了,算不算工伤,交警治安的摄像头有什么...

    属于工伤金彩汇快3,建议申请工亡认定,享受工亡待遇;也可以按照人身损害赔偿,要求肇事方支付死亡赔偿金 但是交通事故如果赔偿,工伤应当不再承担赔偿责任了。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行...

  • 29天半在下班途中被车祸撞死。六天才告诉公司,还算工伤吗

    只要符合上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故,就算六天后才告诉公司,只是情况属实在,仍可以申请工伤认定,享受工伤死亡待遇的

  • 因公出差车祸 抢救8天 死亡 怎么赔偿 ?

    该情况应该认定工伤,按照工亡情况赔偿。第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本...

  • 一个人发生车祸了,住进医院几天因抢救无效死亡,需要赔偿哪些费用_百度...

    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇 《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、...

  • 员工出车祸属于工伤吗

    员工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。其他由法律、行政法规规定的情形,也可能被认定为工伤。综上,员工出车祸是否属于工伤,需要综合考虑多个因素,包括事故责任归属、事故发生的时间地点以及是否与工作相关等。若满足工伤认定条件,则可被认定为工伤。

  • 员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤

    你好,员工下班途中发生交通事故是否属于工伤与时间没有太大关系,建立工伤保险制度,是为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,以维护弱势群体受伤职工的合法权益,而不是限制其享受合法权益。无论是提前下班还是延迟下班,只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,都...

  • 行车车祸造成职工死亡,应该向哪个部门申请工伤认定

    职工工作时间,工作中遭遇车祸死亡的,符合《 工伤保险条例 》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。 用人单位未在规定的时限内提...

  • 员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗

    一、员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗1、员工上班途中车祸死亡,单位是否担责任,视情况而定:(1)员工在上班途中车祸死亡,如果发生了本人不承担主要责任的交通事故,单位一般需要负责;(2)如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的,则不算作工伤,单位不需要负责。2、法律依据:《工伤...

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