金彩汇快3

没有签订劳动合同,想最快辞职,可公司不批,直接走人,工资不结请问我该...

金彩汇快3如果你选择直接离开，而公司未批准你的离职请求，甚至拒绝支付工资，那么你可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来证明你的离职请求以及工资未支付的事实。如果仲裁结果支持你的诉求，公司应当支付你的工资。值得注意的是，为了保护自己的权益，在离职前应尽量了解相关的法律规定，以便在面对不

员工要求辞职公司不批走的话可以拿到工资吗

如果公司不批准你的辞职申请，你可以考虑以下几种方法来解决问题。首先，你可以与公司的人力资源部门进行沟通，表达自己的诉求。其次，你可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。通过合法途径，你可以更好地维护自己的权益。在离职过程中，确保自己的权益不受侵害非常重要。如果公司不批准你的辞职申请，你可以...

我在公司工作三四个月了,中途有事需离职,申请过没批,最后被迫主动离职...

如果您能够证明自己在提交离职申请后，企业未批准且您已完成工作交接后离职，但企业仍拖欠您的工资，您可以到当地劳动监察大队进行投诉。同时，您也可以申请劳动仲裁金彩汇快3，要求企业支付拖欠的工资。劳动仲裁机构将对此事进行调查，并作出裁决。利用事实劳动关系维权：如果您没有签订劳动合同，但只要能证明自己在为...

工资不准时发,请假不批,辞职不批,去劳动局告公司有用吗

在国庆期间，如果公司未及时发放工资，员工可以考虑前往劳动局寻求帮助。劳动局有权介入处理此类问题，确保员工的合法权益得到保护。请假和辞职的批准权在于公司，但员工应当尽量与管理层沟通，以获得理解和支持。如果公司无合理理由拒绝批准，请假或辞职，员工可以向劳动局投诉。在辞职时，员工应当提前通知公司...

你好,我提前一个月写了辞职书,老板不批怎么办

你可以直接找老板沟通，明确告诉他你的辞职信已经提交了一个月，根据劳动法规定，你将在一个月后正式离职。询问他是否还有需要交代的工作事项，如果没有，请他为你结算工资。与老板进行协商：如果老板表示不同意你的辞职，你可以尝试与他进行进一步的协商。表达你离职的决心，并说明你已经按照法律规定提前...

辞职不批自离有工资吗

员工辞职单位不批，自离是有工资的。具体说明如下：正式员工：根据我国法律规定，正式员工需要提前三十天以书面形式通知单位辞职。如果单位不批准，但员工在三十天后自行离职，单位仍需支付其工作期间的工资。试用员工：对于试用期的员工，只需提前三天提出辞职申请。若单位不批，员工在三天后自行离职，同样有...

离职公司不批,自离公司不发工资违法

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资金彩汇快3：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国...

辞职不给批,强行离职想要工资怎么办

1、辞职不批准,工资不给,可以向当地劳动监察大队投诉处理的。2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定...

辞职不批旷工直接走人工资怎么办

在您提出辞职但单位未批准且您选择旷工离开的情况下，关于工资的处理，需要考虑以下几个方面：1. 按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，您有权提前三十天（试用期内为三天）通知用人单位解除劳动合同，无需单位批准。但若您选择未经批准旷工离开，单位可能不会立即支付工资，因为找不到劳动者...

辞职不批向哪个部门投诉

辞工不批到哪里投诉 1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉。3、法律依据: 1)《劳动合同法》;第三十七条;【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用...