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离职不批直接走人不发工资合法吗

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资金彩汇快3。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者没...

辞职不批直接走了不给工资怎么办

辞职不批直接走了不给工资的解决办法如下：1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年金彩汇快3。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以直接...

...了他们不批,然后我就直接走人了,工资不给我怎么办?

你可以找当地的劳动部门，帮助你要回工资，也可以拨打12315热线电话，寻求帮助。祝你早日拿回自己的工资。

试用期提前辞职,可领导不让走,直接走人不给工资,该怎么办

当单位强行留下你，要求你继续工作而不允许离职时，你应采取积极措施。首先，明确自己的权利，根据法律规定，单位的行为可能构成违约或侵权。此时，你可以选择前往当地劳动部门进行投诉，维护自己的合法权益。在投诉过程中，准备好相关证据，如工作证明、通知离职的书面文件等，这些证据将有助于你证明自己的行...

申请离职,单位不批,如果直接离开就不给当月工资,怎么办

及时办理离职手续。第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。辞职不批怎么办？自行离职扣俩月工资怎么办？ 首先你要按照辞职流程进行申请。如果自离，自然要自己承担损失。本月请了半个月的假，想领上个月工资直接离职走人，但...

辞职不批直接走了不给工资怎么办

1. 若您辞职后未获得批准，但已直接离开工作岗位，用人单位拒绝支付工资金彩汇快3，您可以采取以下措施解决问题。2. 首先，您可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。请您注意，申请仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。3. 在用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况下，除了...

我在酒店上班,辞职不批,我自离工资也就没了,算了一下我和我老婆总共4000...

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就金彩汇快3可以离职。其中，试用期提前3天...

合同期当天辞职不批,直接不做,不给工资

可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...

提前辞职未批,有急事就直接走了,走之前给领导打过招呼了,公司不发工...

对生产、经营和工作造成的直接损失 劳动合同约定的其他赔偿费用 另外，公司没有按时足额发放工资是违反《劳动法》、《劳动合同法》的行为。按照部分地区（比如广东省）的规定，离职工资必须在离职当天结清。但你是在没有得到公司批准的情况下，提前离职，公司没能及时结清工资是你的责任。你可以找公司要回...