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离职不批直接走人不发工资合法吗

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资金彩汇快3。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者没有办理离职手续，用人单位应当正常发放劳动者的合法工作，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或...

申请离职,单位不批,如果直接离开就不给当月工资,怎么办

申请离职，单位不批，如果直接离开就不给当月工资，怎么办 1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而...

辞职不批直接走了不给工资怎么办没有签合同

首先，尝试与雇佣单位沟通谈判，阐明其违法之处。若调解无果，可向地方法纪部门投诉或径直提出劳动仲裁金彩汇快3，以确保您获得应有薪酬。劳动仲裁费用通常全免，将竭诚保护您的合法权益。

辞职不批直接走了不给工资怎么办

2. 首先，您可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。请您注意，申请仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。3. 在用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况下，除了仲裁金彩汇快3外，您还可以根据《劳动合同法》的规定，向当地基层人民法院申请支付令。4. 如果您认为上述途径无法...

急辞不批走人不发工资怎么办

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者...

辞职没同意直接走人工资怎么办

法律主观：1、你如果是按《劳动合同法》的规定，在书面通知30日天到期后再走：就不算是急辞工。如果你没有到书面通知后的30天、现在就走：才算是急辞工。2、不即使你急辞职：公司也无权扣你的工资，只是可以要求你赔偿因你急辞职而给公司造成的实际损失：有损失才能扣你工资来赔偿，没有损失就无...

辞职报告写了不批我走了工资不给怎么办

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系金彩汇快3后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...

辞职不批直接走了不给工资怎么办

首先，可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿。劳动监察部门是负责监督和执法劳动法规的机构，他们会调查并采取相应的行动来保护你的权益。其次，你可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决纠纷，他们可以进行调解或者对违法行为进行处罚。另外，你还可以...

...可是领导说如果请假以后不来拿不到工资怎么办

所谓“辞工”，“辞职”申请，就是不接受或者不再接受现在的工作或职务，请求离去。既然是请求，单位有权决定是否同意。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定，向单位要约，协商一致解除合同。三、有效送达 解除合同书面通知，必须有效送达。一般情况下，劳动者应当一式两份，直接送达用人单位人力资源部...

我辞职老板不批我自动走了老板不跟工资怎么办

一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议金彩汇快3不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位...