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工厂强留工人不给辞职怎么办?

法律咨询与投诉：拨打12333全国统一的劳动保障监察机构热线进行咨询、举报和投诉金彩汇快3。根据劳动合同法，工人只需以书面形式提前30天通知工厂，到期后工厂必须办理离职手续。保留书面通知的证据，以防企业否认收到。依法维权：工人提交书面离职报告后，即使未获批准，满30天后也可视为合法离职。若离职后工资被扣留，...

公司不让离职打什么电话

公司不让离职应该打12333投诉。公司没有权利不让员工辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

公司不让离职打什么电话投诉

法律分析：辞职需提前30天提交书面报告，试用期提前3天书面通知单位。30天到了，不管公司同意不同意都可以辞职。如果不让离职，可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...

如果员工和老板发生矛盾辞职老板不批怎么办?

如果员工和老板发生矛盾辞职老板不批，员工可以采取以下措施：依法提前通知：根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期或正常合同期内，只需提前30天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。这意味着员工并不需要获得老板的批准，只需提前告知即可。保留书面证据：员工在提出辞职后，应确保保留好提前30天...

不给辞职打什么电话投诉

打当地人力资源和社会保障局电话12333。正常情况下，员工主动离职的法律规定是正式员工需要提前三十个工作日提交离职申请，非正式员工需要提前第三天递交离职申请即可。另外，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的...

正常辞职不批打什么电话举报

1、正常辞职不批投诉无证经营工商拨打12333。正常辞职不批打什么电话举报，还需要看具体投诉什么，投诉治安事件公安拨打110，投诉违法经营文化拨打12333。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...

口头辞工一个月老板不给走如何办

若老板拒绝批准离职，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打12333热线寻求帮助。申请劳动仲裁：向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，通过法律程序解决与用人单位之间的争议。提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可以直接向当地人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。在维权过程中，劳动者应...

辞职纠纷投诉电话

法律分析：有劳动纠纷可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码12333进行投诉，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...

要辞职老板不让走说走就扣半个月工资,我应该打什么电话投诉_百度...

如果上述方法都无法解决问题，你可以向法院提起诉讼。法院会根据具体情况审理案件，最终做出判决。但是，诉讼过程可能会比较复杂和耗时，需要做好相应的准备。总之，面对公司以扣发工资为由阻止你离职的情况，你可以选择与公司沟通、向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，甚至聘请法律顾问寻求专业意见。在采取...

公司不给辞工单可以告劳动局吗

公司不让辞职怎么投诉金彩汇快3具体如下：1、和公司协商：最好的办法就是协商，找公司人力部门、公会、党委甚至老板，反正向一切能找的人寻求帮助；2、投诉：可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益；3、起诉：如果以上两种方法都...