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辞职申请书超过40天还有效吗

法律没有关于辞职报告有效期的规定，如果确实提前30日提交了辞职报告，可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位，三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准，劳动者应及时将辞职申请要回，否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。总的来说，辞职申请书超过40天仍然有效的...

辞职报告超过一个月还有效吗?

辞职报告没有时效期限制，即使超过一个月，仍然有效。

辞职报告超过一个月还有效吗

有效。辞职报告递交多久都不算失效金彩汇快3，单位如果不处理，是单位的责任。办理辞职时，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内...

辞职书有效期多长时间

法律分析：法律没有关于辞职报告有效期的规定，如果确实提前30日提交了辞职报告，可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位，三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准，劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动...

辞职报告有有效期吗

在一些公司或行业中，可能会有明确的政策规定，比如辞职通知书的有效期为三个月，过期后需重新提交。但这种规定并不普遍，且具体情况需根据劳动合同或公司内部规定来确定。因此，辞职者在提交辞职报告时，应主动与雇主沟通，了解辞职报告的有效期限。若无明确规定，通常可以假设为合理的时间内，如一个月，...

合法的辞职申请有效期有多久?

如果30日后劳动者未离职，而是继续留在用人单位工作，用人单位也未要求劳动者离职，则双方形成新的事实劳动关系，如需辞职应重新写辞职信，且30日后才可离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...

以前交过辞职信,但是后来还继续干,那辞职信还有效吗

辞职，一般都是一个月后到期，如果你在到期的那天还没有走，想继续做，那么辞职信就失效了

辞职书有效期多长时间

视情况而定：1、劳动者如果依法提交辞职书的，长期有效金彩汇快3，2、而劳动者提前三十日书面通知单位辞职的，三十日到期后可以与其解除劳动合同；3、在试用期提前三日通知单位辞职，三日后即解除劳动合同。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有以下几种情形：1、依法立即...

辞职书有效期多长时间呢

辞职书的有效期没有法律明确规定。若提前30天提交辞职报告，即可依法解除与公司的劳动关系。劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位。此规定为最短通知期限。如劳动者提出辞职但未获批准，应立即收回辞职申请金彩汇快3。否则，公司可根据书面辞职申请随时终止劳动合同。法律依据为《劳动法》第三十一条，该法规定劳动...

辞职书有效期多长时间

员工书面提出辞职30日后，公司一直未作明确答复，但辞职信已经生效了，这时他完全可以离开公司，后来他继续上班，双方实际上是又继续履行了劳动合同，应视为公司未批准其辞职，而员工本人也收回了辞职申请，且公司也同意了，即双方在这个问题上已经事实上达成了合意，辞职信自然也就“作废”了。如需辞职应...