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辞职一直拖着不让走怎么办不给开离职证明

1、与公司沟通：首先，尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达离职意愿，并要求按照劳动合同约定的时间办理离职手续。2、发送书面通知：如果沟通无果，可以向公司发送书面辞职通知，明确指出希望在某个特定日期离职，并要求公司在规定时间内办理相关手续。3、寻求法律援助：如果公司仍然拒绝办理离...

公司不给辞职单怎么办

如果公司不给辞职单，你可以采取以下措施：直接提交书面辞职信：你可以自己撰写一份辞职信，明确表达你的辞职意愿和最后工作日。将辞职信打印出来，直接交给你的直接上级或人力资源部门，并要求他们签收确认。了解劳动法规定：根据我国劳动法规定，员工有权提前通知雇主并解除劳动合同。通常，员工需要提前30天...

提前一个月提出离职,到时间了公司不让离职

提前一个月辞职到期不让走可以到调解委员会申请调解或者到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。离职员工年假工资计算标准可以按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。提前一个月说辞职不让走怎么办，可通过以下方式处理:1、提前一个月通知用人单位了，可以直接辞职走人，不需要领导批...

辞职工厂不给辞职书不也许走可以报警吗

劳动者辞职工厂不给辞职书不也许走是可以报警的金彩汇快3，但是一般警察是不会受理的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...

提交了辞职通知书,公司不认怎么办?

不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

...老板不给开离职证明怎么办?前提是我主动提出离职。听说现在离职证明...

1、理论上讲，公司是必须为你开具离职证明的，否则你可以申请劳动仲裁，劳动合同法也有相关的规定支持你的诉求。但是即使你赢了官司，公司也不过是补开一个证明给你，那可能是几个月以后的事情了，这个证明对你已经没有什么意义了。如果你能证明公司不给你离职证明给你造成了实质性的损失，可以同时诉求...

公司不肯开离职证明去哪投诉

一、离职了不给开收入证明劳动者离职后原公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会...

我要辞职公司不给辞职书怎么办??

辞职不需要申请和报告，更不需要批准。只要提前30天递交辞职通知书（试用期提前3天）， 到第31天（试用期到第4天）就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资；（注意：辞职书最好用快递寄给公司负责人，另外在公司没有给你办理离职手续前，一定要按时上下班！） 如果单位不办，你可以向当地劳动...

我辞职报告交了一个月了,领导不让走怎么办?

2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例...