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辞职报告：如果单位仅接收辞职报告而不作答复，员工通常无需支付经济补偿金。离职申请：如果单位对离职申请表示同意或盖章，则视为双方协商解除劳动合同，此时用人单位有义务提供经济补偿。流程差异：辞职报告：员工提交辞职报告后，流程相对简单，主要取决于员工的离职意愿。离职申请：员工提交离职申请后，需要等...
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三、提交时机的不同 离职申请的提交通常在确定离职意愿后，按照公司的规定流程进行申请，可能涉及到与上级或人力资源部门的沟通协商。而辞职报告的提交则更为个人化金彩汇快3，通常在决定离职后，提前通知公司并书面提交辞职报告，按照双方签署的劳动合同规定的提前通知期进行。四、结论 综上所述，离职申请和辞职报告...
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法律分析：一、含义不同。离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。二、是否离职的结果决定权不同。辞职申请是劳动者申请辞...
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2、方式不同，意义也不同 离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告是宣告、告诉，而申请是向上级说明理由，提出请求。3、辞职过程不同 辞职报告属于单方要求，不能作为职工提出辞职的证据使用，而离职申请在经过上级同意审批过后，方可认为完成了辞职的过程。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...
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02法律效果不同 辞职报告是一种形成权金彩汇快3，只要员工作出，到达公司即生效，不需要公司同意。而辞职申请更多的理解为请求权，经公司同意后解除劳动关系。03能否撤回 辞职报告已经送达公司生效，不能撤回也不能撤销。而辞职申请可以在公司对其申请确认或同意之前向公司发送撤回申请书。04是否需要提前30天 《劳动...
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离职申请和辞职报告区别如下：1、补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金金彩汇快3。2、报告内容不同：辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。3、申请不同。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向领导提请批准的...
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辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金金彩汇快3。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。辞职、报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级...
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离职申请与辞职报告看似相似，实则在法律效力和流程上有所区别。首先，递交辞职报告（辞职信）时，如果单位仅接收而不作答复，员工无需支付经济补偿金。而如果单位对辞职申请书表示同意或盖章，则视为双方协商解除劳动合同，此时用人单位有义务提供经济补偿。其次，辞职报告是单方面的通知行为，不作为法律证据...
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辞职申请是征求用人单位的意见，所以离职申请书中常包括“特此申请”、“望批准”、“请领导批准”等包含请求色彩的文字。2、法律效果不同：辞职报告是一种形成权金彩汇快3，只要员工作出，到达公司即生效，不需要公司同意。而辞职申请更多的理解为请求权，经公司同意后解除劳动关系。3、撤回：辞职报告已经送达公司...
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法律分析：1. 辞职申请，是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请，并期望公司能够予以同意的意思表示，属于双方协商解除劳动合同的行为。辞职报告金彩汇快3，则是劳动者向公司明确告知自己单方解除劳动合同的意思表示，属于劳动者行使法定解除权的行为。2. 劳动者提出辞职报告，是劳动者单方行使解除劳动合同的权利...
